null Tendencias: Profesionales comprometidos
01/10/2015

Tendemos a creer que las empresas y sus departamentos de recursos humanos no tienen en cuenta las actitudes, que pesan más otros aspectos del candidato o que es difícil comprobar en un primer encuentro, como una entrevista, quien los tiene y quien no. Pues nada que ver con la realidad.

Fuente: Meimpulso

Continúa leyendo