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Definición
Es el profesional que participar en la prevención de riesgos laborales mediante la identificación y evaluación de riesgos y el establecimiento o adaptación de medidas específicas de seguridad, prevención y protección de la salud de los trabajadores, así como actuar en situaciones de emergencia.
Competencias técnicas
- Gestiona la prevención de riesgos laborales.
- Evalúa y controla los riesgos derivados de las condiciones de seguridad.
- Evalúa y controla los riesgos físicos relacionados con el ambiente de trabajo.
- Evalúa y controla los riesgos químicos y biológicos relacionados con el ambiente de trabajo.
- Evalúa y controla los riesgos ergonómicos y psicosociales relacionados con el trabajo.
- Actúa en situaciones de emergencia en el entorno de trabajo.
Habilidades
- Responsabilidad.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Capacidad de comunicación.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad didáctica.
- Capacidad de propuesta.
- Capacidad de organización.
- Adaptación a cambios.
- Orientación a la actualización (de normativa referidas a equipos, materias primas/productos).
Datos de mercado
Se trata de una ocupación que debe mantener su capacidad de actualización de forma permanente. La tendencia de las empresas de mayor tamaño, a incorporar sistemas de gestión integrados de salud y seguridad, aumenta el contenido de sus funciones. Por otra parte, se valora especialmente su capacidad relacional con los distintos directivos, mandos y propios trabajadores de la empresa, como uno de los agentes que contribuye a aumentar la cultura preventiva de la empresa.
Búsqueda de empleo
Principales fuentes de reclutamiento:
- Autocandidatura.
- Prácticas en las empresas de formación profesional.
- Prensa.
- Internet.
Formación Reglada
Formación Universitaria
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Ciclos Formativos de Grado Superior
- Prevención de riesgos profesionales.