Noticias
|
Los consejos y direcciones imprescindibles para acceder a un trabajo 12/09/2019 Los cazatalentos, las firmas de selección y las grandes firmas de RRHH son los principales intermediarios laborales, alos que se suman plataformas online muy útiles para dar con un empleo por cuenta propia o ajena |
|
¿Tiene los contactos necesarios para encontrar el empleo que quiere? 30/08/2019 El peso de un 'networking' eficaz es cada vez mayor y determina su reinvención profesional. El peso de las referencias es cada vez mayor, y por ese motivo los contactos se han de considerar el mejor 'socio' para la reinvención laboral. |
|
Estos son los mercados y perfiles con más futuro en Internet 29/08/2019 De la ciberseguridad a la inteligencia artificial, el posicionamiento web o la multicanalidad, estos modelos de negocio despuntan en una economía cada vez más digitalizada |
|
Ingenieros de software, los más buscados entre los profesionales de tecnología de la información 29/08/2019 Los ingenieros de software son además un claro exponente de algunas características que marcan el futuro del empleo, como la facilidad para trabajar de forma deslocalizada o el empleo por proyectos. |
|
¿Qué necesito aprender para poder emprender? 31/07/2019 La parte menos complicada de emprender quizás sea enterarse de qué hay que aprender para poder lanzarse. Una búsqueda rápida en Internet devuelve toda una avalancha de cursos, talleres, charlas e incluso másteres dedicados por completo a la creación de nuevas empresas. La literatura es inmensa y si uno se propusiera completar la lista de requisitos antes de decidirse, probablemente se quedara toda la vida en esa fase de estudiante de emprendedor. ¿Pero qué es lo que realmente se necesita antes de poner en marcha un negocio? Quienes ya han pasado por ello destilan una mezcla muy concreta: una base de conocimientos técnicos, con el foco puesto en cómo vender y cómo hacerlo a través de Internet, y una capa de habilidades personales o soft skills, entre las que siempre lleva la delantera la resiliencia. |
|
Cómo reorientar con éxito tu carrera a los 40 (y más allá) 12/07/2019 El retraso de la edad de jubilación es un hecho insoslayable para sostener la cada vez más envejecida sociedad. Trabajaremos más años, y quizá lo que uno comenzó siendo o haciendo en esa larga carrera de fondo no sea lo mismo que cuando esta finalice. Porque es más que probable que, a lo largo de esas más de cuatro décadas que se dedican de media a trabajar, surjan nuevas inquietudes y se quiera dar un giro completo a la profesión. Pero, ¿cuál es el momento de hacerlo? ¿Hay una edad tope? ¿Te puedes reinventar a los 40 y más allá? |
|
"La personalidad determina la elección final de un candidato" 11/07/2019 Al frente de una de las grandes consultoras en selección de mandos intermedios y directivos, este ejecutivo cree que las habilidades y las capacidades de los candidatos les garantizan el acceso a un puesto de trabajo. |
|
Por qué ya no le llaman para una entrevista de trabajo 08/07/2019 El encuentro con el entrevistador sigue siendo un momento decisivo en la búsqueda de empleo. Si lleva un tiempo fracasando en esto debe esforzarse por conocerse a usted mismo, reciclarse y dominar el mercado en el que pretende trabajar. |
|
¿Te has ido de Erasmus? Destácalo en el currículum porque las empresas te buscan 03/07/2019 Las famosas habilidades blandas, o soft skills, son un término que en tiempo récord ha pasado del anonimato a dominar cualquier conversación sobre cómo encontrar trabajo. Especialmente en el caso de los jóvenes. Se les pide conocimiento técnico, sí, pero también que sepan comunicar, adaptarse, trabajar su creatividad… El problema es que en la universidad no hay libros para aprender a trabajar en equipo ni exámenes que evalúen si uno sabe o no empatizar. Las habilidades, por oposición a los conocimientos, se aprenden sobre todo a través de la experiencia. Y no hay experiencia más trascendente en la universidad que hacer un Erasmus. Quien se va unos meses a estudiar en el extranjero, regresa con la mochila llena de buenos recuerdos y también de buenas perspectivas: los jóvenes erasmus tienen más probabilidades de encontrar empleo que aquellos que deciden quedarse en casa, según un reciente estudio de la Unión Europea |
|
Una de cada cinco empresas rechaza candidatos por lo que hacen en sus redes sociales 27/06/2019 Un 22% de las empresas españolas descarta candidatos por comentarios en las redes sociales y la mitad de estas toma en cuenta sus perfiles. Son las empresas pequeñas, las de menos de 50 empleados, quienes más investigan en la web. |
|
21/06/2019 Los centros de FP subrayan la necesidad de que esta vía se vea como un itinerario más en igualdad de condiciones con el bachillerato e incluso con la universidad, y no como una opción secundaria o apta solo para los alumnos con peor rendimiento. Así que si ya estás pensando en qué estudiar el próximo curso o si has empezado a investigar sobre la formación profesional pero no tienes claro si es una buena opción para ti, a continuación respondemos a tres preguntas básicas para entender qué es la FP, por qué (y para quién) puede ser interesante estudiar un ciclo formativo y cómo elegir cuál cursar. |
|
Empresas para hacer carrera, de becario a director general 18/06/2019 En un momento en el que el trabajo para toda la vida tiene los días contados, existen compañías que están orgullosas de la fidelidad de sus empleados. La formación y la meritocracia son las claves para la permanencia de estos profesionales que, tras más de una década en la misma empresa, mantienen intacta la motivación que les animó a formar parte de una organización en la que han hecho carrera. |
|
Dime dónde vives y te diré dónde trabajar 28/05/2019 Los perfiles tecnológicos son los más demandados en toda España, sobre todo en Madrid y Cataluña, para trabajar en banca y servicios. En Levante y Andalucía son los sectores de alimentación y turismo los que presentan más oportunidades laborales para los técnicos. |
|
Por qué los aprendices deben volver a las empresas españolas 13/05/2019 La FP dual en Alemania es un sistema de aprendizaje en el que el alumno alterna su asistencia a una escuela profesional, donde aprende un oficio manual, industrial o de servicios y, al mismo tiempo, trabaja en una empresa donde aprende la parte práctica. La alternancia entre el la escuela y la empresa es muy variada pero por lo general las pymes y las profesiones artesanales tienen al aprendiz unos días a la semana y el resto van a la empresa. Mientras que en las grandes empresas y profesiones industriales o de servicios la alternancia es semanal: una o dos semanas en la escuela y las tres o cuatro siguientes van a trabajar. |
|
Impresor 3D, el pionero de un futuro que ya es real 08/05/2019 La impresión en 3D genera nuevos perfiles y es ya un impulsor de negocios y profesiones en sectores como la biomedicina y ciencia, alimentación, arquitectura y construcción, automoción, moda, industria aeroespacial, educación o abogacía. |
|
Asturias busca especialistas de datos y del metal 06/05/2019 Operarios especializados en la industria siderometalúrgica, como soldadores, ajustadores, pintores y eléctricos son, según Randstad, los puestos más demandados para 2019.Fuera de los talleres y de las naves industriales, el perfil más demandado y difícil de encontrar para las empresas emergentes, las 'startup', es el del profesional informático especializado en 'big data' y lenguajes de programación con conocimiento de idiomas. |
|
Los cincuenta sectores que crean empleo 03/05/2019 El sector público ha sido uno de los grandes motores del empleo en el último año, algo que se percibió en un fuerte incremento de las plantillas en educación, Administración y servicios sociales. Sin embargo, la construcción, el transporte, el comercio y las actividades administrativas también han sido otros de los principales dinamizadores del mercado laboral en el primer trimestre. |
|
¿No sabes en qué trabajar? Este es el mapa definitivo de profesiones digitales. 23/04/2019 La acelerada transformación digital ha traído al mercado cientos de profesiones nuevas. EL PAÍS RETINA y la escuela de negocios ISDI te ofrecen un resumen de las más destacadas... y lo que puedes terminar ganando. |
|
El sector de la construcción asturiano alerta de la falta de albañiles y encargados 16/04/2019 Las empresas buscan, principalmente, personal cualificado. La Fundación Laboral asegura que la actividad seguirá creciendo en la región «a un ritmoconstante» durante los próximo dos años |
|
Los jóvenes que demandan las empresas 15/04/2019 Formar y capacitar a los jóvenes para el acceso a un empleo es el objetivo de las iniciativas que han puesto en marcha distintas organizaciones. Con ellas pretenden captar la atención de este colectivo para renovar sus plantillas o aumentar sus posibilidades de acceder a un empleo. |