Noticias
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05/02/2018 En 2018 seguiremos viendo un aumento de nuevo trabajo. Los expertos hablan de una media de crecimiento anual del 2,3%, lo que generará 431.000 puestos. Servicios, turismo, industria, logística o distribución son los principales sectores que impulsan el empleo. |
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Las empresas tecnológicas buscan ahora talento de Humanidades 31/01/2018 Licenciados en Derecho, Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Sociología o Filología completan las plantillas de grupos como Google y Facebook, aportando una dimensión social al frenético desarrollo informático. |
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Los nuevos empleos de la economía digital 25/01/2018 Aunque hay quien habla de 'burbuja de las nuevas profesiones', al calor de la economía digital surgen nuevas empresas que generan necesidades nunca vistas y potencian perfiles tecnológicos ya existentes y otros inéditos que suponen oportunidades laborales. |
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El metal, la rama de FP con más salida al jubilarse un 70% de los cargos medios del sector 22/01/2018 Si los estudiantes no saben por qué grado de Formación Profesional decantarse, en el sector del metal tienen una salida en la que su trabajo está prácticamente asegurado. Y en segunda opción se colocan los ciclos formativos de informática. |
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De la FP al empleo: siete de cada diez titulados en sanidad y hostelería trabajan antes de un año 22/01/2018 El camino hacia el mercado laboral es más llano para los asturianos que cursan estudios de Formación Profesional (FP) ligados la hostelería, la sanidad o la confección textil. Siete de cada diez de los titulados asturianos en los ciclos formativos de esos sectores encuentran empleo al poco de acabar sus estudios. Un tercio de los alumnos asturianos termina en nómina de las mismas empresas en las que hacen sus prácticas laborales |
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El profesional digital que buscan las empresas 11/01/2018 Los conocimientos tecnológicos son imprescindibles para los perfiles digitales, pero las habilidades y capacidades resultan definitivas para acceder a un empleo. |
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Los seis trucos del networking profesional (bien hecho) 10/01/2018 Rosaura Alastruey, experta en networking profesional, explica en un minuto cómo construir, mantener y ampliar la agenda de contactos |
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La entrevista y las redes sociales desbancan al currículum 09/01/2018 xpertos en selección de candidatos coinciden en que la entrevista personal gana peso respecto a otros métodos de selección. Según el Informe de Tendencias en Recursos Humanos de Randstad Research, dos de cada tres empresas utilizan la entrevista personal como factor determinante en el proceso de selección de candidatos. El 12% de empresas utiliza la comprobación de referencias; un 11%, las pruebas de conocimientos y un 4%, la verificación de títulos académicos y la entrevista por competencias. |
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Las profesiones con más oportunidades laborales y mejores sueldos en 2018 08/01/2018 Con el inicio del año mucha gente aprovecha para plantearse nuevos propósitos, también en lo referido al ámbito laboral. Intentar ascender, cambiar de empresa, buscar un nuevo empleo o incluso adoptar una nueva profesión son algunas de las metas que se marca la gente con el nuevo año. |
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Las profesiones que le darán un empleo 03/01/2018 Ingeniero de preventa de soluciones Telco, 'fullstack developer', 'key account manager', 'chief digital officer' e ingeniero de calidad son los perfiles que se prevén como los más buscados en 2018. Los expertos en seguridad IT, 'big data architects' y 'export área managers' serán los profesionales más cotizados. |
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¿Quieres saber cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados este año? 03/01/2018 Si buscas empleo o estás pensando en dar un giro a tu carrera profesional, seguro que te interesa saber cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados este año. Perfiles que, pese a ser muy diferentes, presentan un denominador común: son estratégicos en los sectores que los requieren y son multidisciplinares, es decir, comparten polivalencia, capacidad analítica, visión estratégica, proactividad y la adaptación al cambio, necesidades todas ellas imprescindibles en empresas sometidas a cambios constantes. |
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Todo lo que debe saber para trabajar en una 'fintech' 02/01/2018 Programadores, desarrolladores, expertos en márketing digital, en 'big data' y ciberseguridad son algunos de los perfiles que demandan las 'fintech', empresas que utilizan las nuevas tecnologías para crear productos y prestar servicios financieros. |
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Qué hacer para conseguir trabajo en 2018 29/12/2017 Encontrar un empleo depende de mucho tesón y entusiasmo, pero también de saber cuáles son las herramientas necesarias para localizar una de esas ofertas que no siempre salen a la luz. |
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Cinco preguntas con las que 'patinará' en una entrevista de trabajo 28/12/2017 Hay mentiras imperdonables, piadosas y arriesgadas. Cualquiera de ellas no le abrirá las puertas a un empleo. No decir la verdad en una entrevista de trabajo, le dejará fuera del proceso y puede ser nefasto para su carrera laboral. |
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Se necesitan tres millones de profesionales con perfil digital... y no los hay 27/12/2017 El empleo en el sector tecnológico crece un 18% en los últimos tres años, casi siete puntos más que la media de ocupados en ese periodo. |
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¿Qué oportunidades y nuevos empleos traerán los robots debajo del brazo? 19/12/2017 Nuestra vida laboral posrobótica discurrirá por derroteros que hoy nos resultan inimaginables. Algunas compañías nos dan pistas sobre las ofertas de trabajo que encontraremos en un futuro no muy lejano. |
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La nueva FP dual tendrá tres cursos y más horas de prácticas en la empresa 19/12/2017 El Principado pondrá en marcha un plan experimental de Formación Profesional dual que comenzará el año que viene y que beneficiará a los estudiantes de seis módulos, cinco de ellos ligados con el metal y uno con la informática. |
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¿Puede 'resetear' su marca personal y convertirse en un nuevo profesional? 13/12/2017 Nuestra marca personal nos acompaña siempre. Es imposible ocultarla en un mundo transparente de redes sociales. La cuestión es: si fracasamos con ella, o nos perjudica, ¿podemos construirnos otro personaje? |
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12/12/2017 El empleo continuará creciendo a buen ritmo y se alcanzarán los 2,6 millones de empleos netos en los próximos 10 años, 2,3 millones, casi el 90%, tendrán un importante componente técnico y de alta especialización.España deberá estar preparada si no quiere que se produzca, como ya está ocurriendo en algunas áreas, un déficit de talento. |
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El 63% de las empresas considera la entrevista personal como factor «determinante» para contratar 12/12/2017 Dos de cada tres compañías utilizan la entrevista personal como factor clave en el proceso de selección de candidatos, según el Informe de Tendencias en Recursos Humanos de Randstad Research, que destaca este elemento por delante de las referencias, las pruebas de conocimientos y la verificación de títulos académicos. |