Noticias
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“El futuro del currículo está en el vídeo” 16/10/2017 Tiene 500 millones usuarios en el mundo; 10 en España. LinkedIn, nacida en 2002, es la red social de trabajadores más grande del globo. Sarah Harmon, su directora para España y Portugal, habla de cómo la utilizan demandantes, ofertantes y reclutadores de talento. |
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La disrupción tecnológica ya castiga a los empleos menos especializados 16/10/2017 Las profesiones en las que más de un 70% de la actividad se basa en tareas repetitivas son las que tienen más riesgo de desaparecer. El mundo cambia a tal velocidad que a veces no somos capaces ni siquiera de verlo aunque, los que sí han empezado a notarlo son los trabajadores de la escala salarial más baja, que en algunos casos ya están siendo sustituidos por máquinas. Este es solo el principio. A medio plazo la actividad de sectores tan dispares como los seguros, los abogados, la distribución o el transporte sufrirán una enorme transformación, según el consenso de los analistas. |
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Profesiones técnicas en las que ya debería trabajar 06/10/2017 Los nuevos perfiles en el sector tecnológico presentan oportunidades laborales fiables para el futuro. Aquí se citan 40 pistas para la reinvención que ya es presente. |
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05/10/2017 |
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Ser sociable vale más que un máster 04/10/2017 Las empresas buscan nuevos perfiles para conectar mejor con los consumidores. Si bien la formación es cada vez más importante, las habilidades sociales se consideran un elemento clave para el desarrollo profesional |
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Más allá del CV: las nuevas técnicas de las empresas para contratar personal 04/10/2017 Factores como el avance general de la tecnología, la consolidación en el mercado de redes sociales y la necesidad de las empresas de tener buena reputación han transformado la forma de reclutar candidatos. El currículum no lo es todo. Es cierto que representa una buena carta de presentación y que, en ocasiones, puede impulsar las opciones de un candidato a un empleo. Pero las empresas cada vez tienen más en cuenta a los trabajadores que conocen bien su cultura y su forma de operar. Es por ello que intentan transmitir sus valores incluso desde los procesos de selección. |
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Por qué la inteligencia artificial impulsará nuevos empleos 03/10/2017 El 83% de las empresas que utiliza la inteligencia artificial está creando empleo, sobre todo en las categorías profesionales más altas y en perfiles que están ligados a las nuevas tecnologías. |
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El candidato también ficha al empleador 25/09/2017 El proceso de selección de personal es una oportunidad para vender a los trabajadores talentosos la cultura de la empresa y las bondades de formar parte de ella. |
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Los perfiles laborales más solicitados en España en lo que queda de año 19/09/2017 Los perfiles laborales más solicitados por las compañías en España en lo que queda de año estarán vinculados a los sectores del turismo, logística, automoción y la industria agroalimentaria, según un análisis de Randstad. |
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Soldadores, mecánicos y carretilleros, los profesionales con más oferta de trabajo 19/09/2017 La oferta de trabajo en Asturias vira hacia la industria y el transporte tras el final de la campaña turística. Los perfiles profesionales relacionados con esas actividades serán hasta final de año los más demandados por las empresas a través de las agencias de empleo temporal, según un informe divulgado ayer donde se enumeran varias de las ocupaciones que, presumiblemente, tendrán mayor movimiento en los próximos meses: soldadores, mecánicos-ajustadores y carretilleros, entre ellas. |
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Los profesionales que buscan las 'start up' 14/09/2017 Las nuevas empresas se disputan a los desarrolladores, sobre todo a los expertos en entornos de programación muy específicos, para potenciar su plataforma tecnológica. También se valoran los idiomas, la experiencia y que sepan conectar con el resto de los departamentos. |
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Sin experiencia laboral, ¿puede llegar a tener buenos contactos? 13/09/2017 Contar con una red de personas influyentes es crucial para el desarrollo profesional. Los nuevos en el mundo laboral deben fijar sus objetivos y ofrecer una propuesta de valor para tener contactos de calidad. |
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Cómo utilizar la red de contactos para acceder al mercado laboral oculto 12/09/2017 Cada vez más expertos en Recursos Humanos advierten de que los métodos tradicionales de búsqueda de empleo se han quedado desfasados, sobre todo a raíz del surgimiento de aplicaciones o páginas webs para encontrar trabajo. No obstante, a pesar de este notable avance, lo cierto es que estas plataformas únicamente aglutinan una pequeña parte de las ofertas reales de empleo; es lo que se conoce como mercado abierto. |
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Qué hacer para cambiar de empleo (o conseguirlo) tras el verano 11/09/2017 Ha llegado la hora de poner en práctica los buenos propósitos que hemos estado madurando durante las vacaciones. Y en cuestión de búsqueda de empleo o de cambiar de puesto o empresa hay muchos factores que influirán en el resultado final: las estrategias de rastreo, su forma de venderse, sus capacidades reales, los sectores con más futuro y ofertas, las tendencias y los nuevos modelos de trabajo. |
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28/08/2017 Ocupaciones nunca vistas están revolucionando el mercado laboral. Todas ellas están creando puestos de trabajo para los que buscan perfiles muy cualificados que tengan una gran variedad de habilidades. |
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Las preguntas más raras en una entrevista de trabajo 24/08/2017 Hay situaciones en la vida que pueden generar muchos nervios y ansiedad y las entrevistas de trabajo suelen ser una de ellas. Superar las preguntas a las que te someten los jefes y responsables de Recursos Humanos a veces es todo un reto. Lejos quedan aquellas entrevistas en las que se preguntaban cuatro cosas y se daba paso a un tiempo de prueba en el que demostrar tu valía. Ahora eso ya no vale. |
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Todo lo que le dará un empleo y que vale más que un título 08/08/2017 Las habilidades personales son el criterio que más se valora en un proceso de selección |
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La ruta perfecta para encontrar el trabajo de su vida 01/08/2017 Cuando le digan que no sabe buscar empleo y que las estrategias tradicionales no sirven, empiece por cambiar la manera en la que enfoca y diseña su currículo. La idea es que aun siendo útil, no es suficiente. |
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Claves para acabar con la sequía laboral en verano 01/08/2017 La red social LinkedIn ha defendido la importancia de aprovechar el verano para mejorar el posicionamiento profesional de sus usuarios a través de su plataforma. La compañía ha asegurado a través de un comunicado que el regreso a la actividad diaria que se producirá una vez pasados los meses vacacionales de julio y agosto puede suponer "nuevas oportunidades" para aquellas personas que den "un impulso" a sus carreras laborales durante el verano. |
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Los 55 sectores que crean empleo en España 31/07/2017 Las actividades relacionadas con el turismo, el comercio al por menor y la construcción son los grandes motores laborales del segundo trimestre. En total, 55 sectores han generado 523.900 nuevos puestos de trabajo. Otras 32 ramas de actividad registraron caídas frente al primer trimestre |