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La campaña de rebajas de verano generará 1.800 contratos en Asturias 23/06/2017 La campaña de rebajas de verano generará 1.800 empleos en Asturias, un 2% mas que en 2016, según las previsiones que maneja la empresa de recursos humanos Adecco. A nivel nacional, se generarán 155.500 empleos, un 7% más que en 2016 dentro del contexto de recuperación económica que ya se nota en el consumo. |
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Se buscan 350.000 expertos en ciberseguridad 23/06/2017 El nuevo Reglamento General de Protección de Datos impuesto por la Unión Europea, que entrará en vigor el 25 de mayo de 2018, obligará a las empresas aumentar su personal. Dos de cada cinco gobiernos y compañías ampliarán sus equipos de seguridad en internet en más de un 15% dentro del próximo año, lo que llevará a la creación de 350.000 empleos en ciberseguridad en todo el continente en 2022, según una encuesta realizada con 20.000 organizaciones por el Centro para la Ciberseguridad y Educación (ISC)². La brecha ha aumentado un 20% con respecto al pronóstico que se hizo en 2015. |
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Convenza a un cazatalentos de que es el mejor aspirante a un puesto 22/06/2017 Quien tiene un padrino influyente tiene un tesoro, sobre todo cuando se trata de contactar con un headhunter. A diferencia de otros intermediarios laborales, los cazatalentos hacen búsqueda directa, es decir, son los que se ponen en contacto con aquellos profesionales en activo que por su experiencia y trayectoria encajan en las empresas que los contratan para que localicen al mejor candidato. Por esta razón, que alguien, de motu proprio, ya esté trabajando o desempleado, quiera vender todo su potencial a un headhunter es más complicado. En este caso, los papeles se intercambian, es el candidato el que quiere enganchar al cazatalentos. |
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Así se busca a los nuevos profesionales 19/06/2017 Talleres impartidos durante una semana, 'afterworks' para conocer a los universitarios o presentaciones de casos prácticos. Las empresas han dado una vuelta de tuerca a sus procesos de selección para atraer a las nuevas generaciones y entender sus aspiraciones. |
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Las empresas priman las capacidades personales por encima de las técnicas a la hora de contratar 19/06/2017 Los reclutadores buscan cada vez más a personas flexibles que sepan adaptarse a diferentes ambientes de trabajo y tengasn capacidad de aprender para desempeñar diferentes proyectos. Por ello, las empresas dan más importancia a habilidades personales frente a las competencias técnicas a la hora de contratar a candidatos. |
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¿Cumple con todos los requisitos para ser un candidato perfecto? 14/06/2017 Buscar empleo es ya el trabajo más complicado del mundo. Y detrás de cualquier estrategia de rastreo de un puesto debe haber una preparación y unas condiciones que no se improvisan. Los expertos le dirán que para ser el candidato ideal y llamar la atención de los reclutadores es necesario diferenciarse del resto de competidores (quienes también buscan un puesto) en un mercado laboral hipercompetitivo. Hay demasiados factores que deben ser tenidos en cuenta y muchos requisitos que se dan como necesarios para ser considerado un profesional idóneo. ¿Cumple usted con todas estas características? |
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Las profesiones emergentes con mayor demanda en España en 2016 13/06/2017 Las profesiones emergentes son aquellas que en los comienzos de esta décade apenas tenían presencia, o que ni siquiera existían, pero que en la actualidad ya tienen una demanda relevante. Empleos que, generalmente, están vinculados a las nuevas tecnologías y a la innovación. |
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Por qué escasean los perfiles digitales 08/06/2017 Las empresas deben incorporar a expertos en los nuevos lenguajes tecnológicos para seguir creciendo. Sin embargo, las posiciones digitales no se llegan a cubrir debido a la falta de profesionales realmente cualificados que cuenten con varios años de experiencia. Encontrar perfiles digitales se ha convertido en una auténtica odisea para muchas empresas. Las compañías necesitan profesionales que lideren su transformación, pero lo cierto es que existe una gran escasez de expertos que dominen los nuevos lenguajes tecnológicos. De hecho, muchas veces las organizaciones tardan hasta varios meses en localizar al aspirante perfecto. La demanda de estos especialistas es una tendencia global. En ocasiones, se trata de candidatos que deben reciclarse y adquirir habilidades diferentes y en otras, incluso, se trata de profesionales totalmente novedosos. |
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La FP dual, una alternativa para escapar del paro 07/06/2017 El Gobierno presenta esta modalidad como una de las soluciones para reducir la elevada tasa de desempleo juvenil, pero, a diferencia de lo que ocurre en Alemania o Finlandia, no termina de cuajar en nuestro país. |
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¿Cuáles son las profesiones del futuro? 07/06/2017 En los trabajos más demandados por las empresas importan menos los conocimientos y la experiencia y más las habilidades personales. Las empresas necesitarán sobre todo profesionales flexibles y con deseo de aprender. Se buscan personas con capacidad para comunicar y habilidades para trabajar en equipo o liderar grupos |
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Los nuevas profesiones que surgirán con la irrupción de los robots en el mercado laboral 05/06/2017 El avance tecnológico se está acelerando cada vez más y es de tal magnitud que muchos expertos consideran que ha marcado el inicio de una nueva época en la historia de la humanidad similar a la primera revolución industrial y denominada ya como cuarta revolución industrial ó 4.0.Las innovaciones relativas al internet de las cosas o la automatización tendrán impacto en todos los sectores y las empresas hasta calar en nuestra vida cotidiana y el mercado laboral. |
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Cuáles van a ser y quién va a crear los trabajos del futuro 05/06/2017 Arquitectos de nuevas realidades o científicos de datos formarán parte de una economía que tendrá que reinventarse para adaptarse a los cambios. A medida que agregamos más tecnología a nuestras vidas, no podemos olvidar seguir invirtiendo en el potencial humano. |
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Mercadona crea 7.000 empleos en la campaña de verano 01/06/2017 Mercadona ha contratado a 7.000 personas para reforzar su plantilla de cara a la campaña de verano, que se inicia en junio hasta septiembre, lo que supone incrementar en 2.000 personas más respecto a las 5.000 contratadas durante el verano de 2016, según ha informado la cadena de supermercados en un comunicado. |
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De cómo la formación online y gratuita cambiará el futuro de la Universidad 31/05/2017 En la actualidad, se está gestando una revolución pacífica en la educación superior. En 10 años la formación será otra. Los sistemas educativos irán adoptando nuevos métodos. |
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Las empresas de la región contratarán en verano hasta 15.000 trabajadores extra 30/05/2017 Las agencias de colocación vaticinan una campaña "histórica" por el turismo. Experiencia e idiomas, requisitos cada vez más frecuentes |
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Por qué escasean los perfiles digitales 29/05/2017 Las empresas deben incorporar a expertos en los nuevos lenguajes tecnológicos para seguir creciendo. Sin embargo, las posiciones digitales no se llegan a cubrir debido a la falta de profesionales realmente cualificados que cuenten con varios años de experiencia. |
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¿Quieres emprender? Conoce quién te puede ayudar 24/05/2017 La grave crisis económica que castigó a nuestro país destruyó más de tres millones y medio de empleos. Y, motivados más por la necesidad que por ver una oportunidad real, algunos parados pusieron en marcha negocios con desigual fortuna. Con el fin de ayudarlos en un camino, en ocasiones, plagado de obstáculos, en los últimos años han surgido iniciativas públicas y privadas para apoyar las actividades emprendedoras. |
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Las empresas buscan expertos en networking para impulsar sus ventas 17/05/2017 Hay muchas empresas enfocadas en atraer talento relacionado con el networking, esas personas que trabajan estos aspectos desde hace años. Su objetivo es incorporar perfiles muy conectados, que saben trabajar sus círculos de relaciones y generar otros nuevos a medida de sus necesidades personales o profesionales. |
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Los seis trucos del networking profesional (bien hecho) 16/05/2017 Rosaura Alastruey, experta en networking profesional, explica en un minuto cómo construir, mantener y ampliar la agenda de contactos. |
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Las empresas prevén 14.000 contrataciones en el Principado para la campaña de verano 15/05/2017 El de 2017 será un «buen verano» en términos de empleo, según los pronósticos de las empresas. Las primeras previsiones apuntan a que la oferta de trabajos será ligeramente superior a la del año pasado. Dependientes, camareros, teleoperadores, personal de logística y transporte y guías turísticos son algunos de los trabajos temporales más demandados. |