Noticias
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Ante la robotización y la longevidad, empleados más motivados 06/04/2017 |
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Vuelven los aprendices al mercado laboral 06/04/2017 Con la figura del aprendiz como punto de partida y con el doble objetivo de evitar que se cierren más negocios y que el sistema pierda cotizantes, UPTA (la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos) ha presentado al Gobierno su plan de relevo generacional. |
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'Casting' laborales, las nuevas entrevistas de trabajo 04/04/2017 ¿Se debe acabar con la entrevista de trabajo? Hay quien piensa que ésta -igual que el currículo- es una herramienta obsoleta que no sirve para conocer y detectar al candidato ideal para un puesto. Surgen así opciones que tratan de minimizar los errores, como lo que se conoce como 'job auctions', que son audiciones o 'castings' que están más cerca de los concursos de talento que de la selección. |
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Manual urgente para conseguir un empleo 04/04/2017 Los reclutadores pueden pedirte que expliques situaciones en las que tuviste que negociar o trabajar bajo presión. Así descubren si eres fuerte en competencias cruciales para ocupar el puesto al que aspiras |
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Los trabajos que no te quitarán las máquinas 29/03/2017 Estos son los perfiles que reclama la digitalización de la economía y que tanto cuesta encontrar. Prepárate para cubrirlos |
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Las habilidades que mandan en el empleo 27/03/2017 La formación no basta para acceder a un puesto de trabajo. El conocimiento es un elemento más al que se unen unas capacidades no cognitivas que aportan un valor diferencial clave a los perfiles cualificados |
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Dónde trabajar esta Semana Santa 27/03/2017 Camareros, cocineros, guías turísticos, animadores, profesionales de la logística y el transporte, recepcionistas y comerciales serán los perfiles más demandados. Las contrataciones se incrementarán entre un 8% y un 10%. |
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Los diez profesionales digitales más demandados por las empresas 23/03/2017 ¿Cuál es la función de cada uno de los nuevos profesionales digitales? ¿Qué le puede aportar a su empresa? ¿Cuál es el perfil del trabajador más adecuado para cada función? |
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Banca, hostelería y salud: aquí hay empleo si estás en paro 22/03/2017 Gestor comercial de banca, médico especializado en medicina del trabajo y camarero de banquetes son algunos de los perfiles más demandados. Éstas son las nuevas oportunidades del mercado laboral. El sector energético demanda perfiles diversos y destacan los técnicos de parques eólicos |
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Tus errores en las redes sociales, ¿pueden darte un empleo? 20/03/2017 Lo que dices y muestras en las redes puede pasarte factura, y es evidente que afecta a tu vida profesional y a tus posibilidades de encontrar trabajo o a tu propia marca. La cuestión es si lo que hasta ahora se consideran malas prácticas en Twitter, LinkedIn, Instagram o Facebook no lo son tanto, o si incluso pueden ser argumentos que los reclutadores toman como nuevos valores para contratarte |
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Tus errores en las redes sociales, ¿pueden darte un empleo? 20/03/2017 Lo que dices y muestras en las redes puede pasarte factura, y es evidente que afecta a tu vida profesional y a tus posibilidades de encontrar trabajo o a tu propia marca. La cuestión es si lo que hasta ahora se consideran malas prácticas en Twitter, LinkedIn, Instagram o Facebook no lo son tanto, o si incluso pueden ser argumentos que los reclutadores toman como nuevos valores para contratarte |
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Los diez profesionales digitales más demandados por las empresas 16/03/2017 ¿Cuál es la función de cada uno de los nuevos profesionales digitales? ¿Qué le puede aportar a su empresa? ¿Cuál es el perfil del trabajador más adecuado para cada función? Estas son las dudas que quiere resolver Inesdi Digital Business School con su estudio 'Top 25 de Profesiones Digitales', que celebra su quinta edición.Este informe identifica y define las profesiones digitales más demandas por las empresas en el último año, y detalla, además, la misión de cada una de ellas en la empresa, sus funciones, competencias y nivel salarial habitual para la posición. |
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Así cambia tu trabajo la nueva era digital 14/03/2017 La tecnología ha modificado por completo las reglas del mundo del empleo. La construcción de equipos flexibles, la retención de los mejores y la formación de perfiles multidisciplinares son tendencias que cobran más importancia que nunca. En este nuevo escenario, los profesionales deben renovar sus competencias continuamente y adaptarse a plantillas en las que prima la diversidad. |
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Trabajar en una 'start up', un trampolín para tu carrera 13/03/2017 En las nuevas firmas los júnior adquieren responsabilidades rápidamente y los sénior lideran proyectos que parten de cero. En ambos casos la implicación y la orientación a resultados son imprescindibles. |
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Las empresas buscan al empleado digital 13/03/2017 Los trabajos del futuro tendrán un componente tecnológico y estarán centrados en la creatividad. |
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Sénior busca empleo... ¿qué contactos le hacen falta? 08/03/2017 Sin contactos no hay empleo... Y si a esta dificultad se une el hecho de que los más veteranos encuentran más complicada la búsqueda... ¿cómo será el 'networking' eficaz? ¿Lo tienen tan difícil? |
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07/03/2017 Las empresas buscan 'arquitectos' que desarrollen entornos basados en la realidad virtual y aumentada. Es una tecnología que se aplica en sectores diversos como salud, educación o entretenimiento y que está revolucionando la forma de consumir, estudiar y trabajar. |
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Ocho 'mantras' de gestión que lastran tu carrera profesional 06/03/2017 Diversidad, talento, hacer más con menos, empoderamiento, reinventarse... Algunos gurús y supuestos expertos en recursos humanos llenan libros y dictan conferencias basadas en teorías de gestión que perviven durante años. Algunos de estos 'mantras' no resisten el contacto con la vida real y los problemas verdaderos de las organizaciones y de quienes trabajan en ellas. |
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Hablar varios idiomas es un as en la manga del trabajador 06/03/2017 Hubo un tiempo en el que acreditar el conocimiento de un idioma extranjero era sinónimo de éxito profesional. Hoy se da casi por sentado para muchos puestos. El 33,4% de las ofertas de empleo gestionadas en 2016 por Adecco e Infoempleo solicitaban el dominio de al menos una lengua distinta al castellano, según un reciente informe de ambas empresas. |
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¿De verdad sirven las redes sociales para buscar empleo? 03/03/2017 as redes habituales ya no son tan importantes para encontrar trabajo. Los candidatos desean más privacidad y las empresas tienen dificultades para descubrir a los profesionales adecuados en Internet. |