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España no progresa adecuadamente en capacitación digital 12/04/2021 La cuarta parte de la sociedad española tiene bajas o nulas competencias digitales, la mitad reconoce que se maneja regular con la informática, y los jóvenes no perciben la formación en nuevas tecnologías como un requisito de gran peso para encontrar empleo. Son algunas de las realidades que pone de manifiesto un reciente informe de la Universidad Autónoma de Barcelona, que analiza la conexión entre competencias digitales y empleabilidad en España. |
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El metal y la construcción reducen el paro al nivel de antes de la pandemia en Asturias 12/04/2021 Las actividades productivas relacionadas con el metal y la construcción han reducido sus cifras de desempleo hasta situarlas en niveles anteriores a la crisis sanitaria, según datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa), ambas cerraron marzo de 2021 con 649 desempleados menos que el mismo mes del año anterior, y son las que mejor están recuperando los niveles de actividad pre-covid. |
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Así son las salidas profesionales que te ofrece el deporte 09/04/2021 Las oportunidades laborales vinculadas a la actividad física van más allá de la docencia y abarcan campos como la gestión, la salud, la tecnología o el emprendimiento. La creciente profesionalización de la industria deportiva, así como la transformación digital (acelerada con motivo de la pandemia) y la reforma de la enseñanza que supuso la implantación del plan Bolonia a comienzos de siglo, han abierto progresivamente la puerta a nuevas vías laborales relacionadas con campos como la salud, la gestión deportiva, la innovación tecnológica o el emprendimiento. |
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Entrevista de trabajo por Zoom: así es la búsqueda de empleo en pandemia 06/04/2021 La pandemia ha acelerado la transformación digital del mercado laboral. En especial, de una de las actividades cotidianas más dependientes del encuentro presencial para su funcionamiento: las entrevistas de empleo. Antes de la crisis del coronavirus, solo un 40% de las entrevistas de trabajo en España se desarrollaban en formato virtual, de acuerdo con datos de la Universitat Oberta de Catalunya. Pero las restricciones de movilidad y los largos meses de confinamiento por el Covid-19 han obligado a dar el salto definitivo hacia el reclutamiento y selección de nuevo personal a través de las pantallas. |
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Medicina y Matemáticas, entre las titulaciones con menor tasa de paro en España 05/04/2021 Los que han estudiado negocios, administración y Derecho son los universitarios que tienen mayores dificultades laborales, con un 11,7% de desempleo |
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Las pymes avanzan hacia el modelo de economía circular 29/03/2021 Las pymes avanzan de forma progresiva en promover este modelo. Es una de las conclusiones del informe Economía circular en pymes en España, elaborado por la Cámara de Comercio de España y Mapfre. El informe plantea tres escenarios de creación de empleo bruto en España relacionado con la economía circular antes de 2030: el que asume que no se emprenden nuevas iniciativas de importancia estructural (estimando 23.000 empleos hasta esa fecha); un segundo escenario que prevé una continuación de las tendencias actuales con el aumento del reciclaje (81.000), y un tercero que se asume que hay mucho más amplio desarrollo de la actividad de la economía circular, que aspira a generar 160.000 puestos de trabajo para 2030 |
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Aprender programación es hoy tan importante como en su día lo fue aprender inglés 19/03/2021 Que hoy vivimos en una economía global y digital basada en la tecnología es algo que pocos se atreverán ya a poner en duda; y mucho menos cuando aún perdura la pandemia de coronavirus que ha acelerado la transformación digital en muchos sectores de la sociedad. La demanda de perfiles tecnológicos se ha visto incrementada notablemente, y la tendencia se mantendrá en el futuro: según un último informe de la Comisión Europea, la oferta de puestos orientados a la digitalización se cifra en 200.000 en España y 900.000 en la Unión Europea. “El aprendizaje de la programación es una competencia para acceder al mercado laboral como en su día lo fue para nosotros aprender inglés. No se trata de que todos seamos programadores, sino de que todos entendamos la programación”, afirma Fran García del Pozo, responsable de CODE.org en España. |
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Tres millones de empleados sin título podrán acreditar su experiencia laboral 10/03/2021 Un total de tres millones de trabajadores podrán acreditar las competencias profesionales que han adquirido en el ámbito laboral o mediante vías no formales de formación, un procedimiento que afectará a todos los sectores productivos y al que se destinará un presupuesto de 852,5 millones de euros. El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Educación y Formación Profesional, ha aprobado este martes un real decreto que establece la apertura de un procedimiento de carácter permanente para evaluar y acreditar dichas competencias. |
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05/03/2021 Leroy Merlin capea la crisis tirando de contratación. La compañía dedicada al acondicionamiento del hogar ha decidido ampliar sus plantillas para mejorar sus servicios. Tal y como ha informado en un comunicado, la firma incorporará a 5.000 nuevos empleados para su campaña de verano del 2021. Todas ellas se distribuirán entre los 126 puntos de venta que Leroy Merlin tiene repartidos por toda España. En Asturias son 29 vacantes en las tiendas de Gijón y Oviedo. |
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La huella magnética, una herramienta para encontrar trabajo 04/03/2021 Esta característica es “imprescindible” cuando se está buscando trabajo debido a que en la actualidad el mercado “está muy saturado” |
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Formarse después de los 55: nunca es tarde para aprender 01/03/2021 Los programas de educación para mayores ayudan a obtener nuevas competencias y presentan numerosos beneficios emocionales, materiales y psicológicos |
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Las empresas no encuentran técnicos industriales, informáticos, sanitarios o comerciales con idiomas 17/02/2021 La falta de profesionales formados, el trabajo a turnos o los bajos salarios en algunas regiones llevan a que una de cada diez ofertas de empleo se queden sin cubrir |
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Estas son las profesiones más demandadas en Asturias 17/02/2021 Los perfiles relacionados con la tecnología de la información, principalmente programadores, así como médicos y enfermeros son los profesionales que más se demandan actualmente en Asturias y entre los que se da una situación de pleno empleo, según el último informe Adecco sobre la escasez de talento en España. |
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Se buscan ingenieros, sanitarios, soldadores o comerciales con idiomas 17/02/2021 Ocho de cada diez empresas tienen problemas para encontrar los profesionales que buscan y, de hecho, una de cada diez vacantes se quedan sin cubrir. |
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Estas son las 15 habilidades laborales del futuro 25/01/2021 La mitad de la población trabajadora necesitará volver a capacitarse en los próximos cinco años, a medida que se afiancen las consecuencias que ha dejado la pandemia y la digitalización. La sociedad va cambiando y también van evolucionando las necesidades de las compañías. |
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Dejar huella para encontrar trabajo 25/01/2021 Nuestra marca personal puede jugar un rol muy importante en nuestra carrera y "esto no entiende de profesiones, ni de sectores". |
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Los secretos de Asturias F5, la escuela digital solidaria 19/01/2021 Asturias F5 es la cuarta escuela de la red de Factoría F5 en España, dedicada a formar a personas en situación de vulnerabilidad en el mundo de la programación y el desarrollo web. Preparar a los alumnos desde el minuto cero para trabajar en proyectos tecnológicos como los que se van a encontrar en su primer día de trabajo. Ese es uno de los objetivos de Factoría F5, la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España dedicada a ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad en el mundo de la programación y del desarrollo web. Trabajan con una innovadora metodología orientada a la inserción laboral, basada en el modelo de éxito internacional Simplon.co. |
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Una buena presencia en las redes sociales cada vez cuenta más para conseguir trabajo 11/01/2021 Es todo un arte. Construir y gestionar nuestra marca personal en la Red no resulta tarea fácil. Requiere estrategia, constancia, dedicación y buen saber hacer. Hay que cuidarla y mimarla, porque lo que se conoce como «personal branding» puede ser la llave que abra la puerta a un nuevo puesto de trabajo. |
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Estas son las claves para formarse profesionalmente en 2021 08/01/2021 Por supuesto, las empresas no esperaron a que estallara una pandemia mundial para iniciar su transformación digital, pero el proceso sin duda se aceleró significativamente debido a ella. Para sobrevivir, las empresas debieron adaptar en mayor o menor medida su actividad a un entorno virtual, y ello hizo que los perfiles digitales cobraran una relevancia inusitada. Según datos del último Observatorio de Empleo Digital de ISDI, la búsqueda de talento digital creció en 2020 un 191 % debido a los efectos del coronavirus, y las ofertas de trabajo dirigidas a perfiles digitales aumentó en un 56 %. En el punto de mira, los perfiles multidisciplinares y flexibles, con una visión estratégica y la habilidad de gestionar equipos en remoto con éxito: es decir, aquellos capacitados profesional y personalmente para trabajar en un entorno tanto híbrido como puramente digital. |
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Los 28 perfiles profesionales más valorados de 2021 08/01/2021 De todos los aspectos que se han visto afectados por la pandemia, el mercado laboral ha sido uno de los que más ha dado que hablar en 2020: ERTEs, teletrabajo, digitalización... Los cambios en los hábitos de consumo y el estilo de vida de los ciudadanos, motivados por las restricciones que impone el Covid-19, han generado nuevas necesidades a las empresas. Para enfrentar estos desafíos, las compañías necesitarán formar a sus empleados o bien buscar un talento diferente. |