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¿Cómo detectar ofertas de empleo falsas? 22/11/2021 A la hora de buscar trabajo es fundamental contar con una buena base de contactos y estar al día de todas las ofertas de empleo que se generan. Para ello, es muy importante recurrir a fuentes fiables y contar con las herramientas necesarias para el buen desarrollo de la búsqueda de empleo. Hay que tener en cuenta, que buscar trabajo conlleva compartir datos personales con las empresas en las que se confía y en las que se quiere trabajar y es en este punto en el que hay que actuar con cautela, ya que, desgraciadamente, las ofertas de empleo falsas son una constante. |
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Contratos temporales a partir de 1.000 euros en 22 ayuntamientos asturianos 08/11/2021 Tienen activas convocatorias para más de un centenar de plazas de los planes locales de empleo y de prácticas para menores de 30 años. Hasta 22 ayuntamientos asturianos tienen abiertas convocatorias para optar a más de un centenar de puestos de trabajo temporales a jornada completa, tanto en prácticas como dentro de los planes locales de empleo. Los contratos, en su mayoría de un año, tienen salarios que parten de los 1.000 euros brutos al mes, como especifican algunos de los ayuntamientos en las convocatorias que se pueden consultar en sus respectivas páginas web. |
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«Tenemos una carencia imperiosa de personal para sacar adelante proyectos» 08/11/2021 Patricio José Arias Presidente del Cluster TIC «En Asturias, el sector tiene una tasa de paro del 3,4%, prácticamente paro cero. Si hubiera más personal es probable que el dato siguiera igual» |
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La formación en el empleo, una necesidad de futuro que beneficia a empresas y trabajadores 05/11/2021 Desde el uno de noviembre, las organizaciones que continúan en ERTE deben ofrecer acciones formativas para beneficiarse de las mayores rebajas en las cotizaciones a la Seguridad Social |
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España busca 400.000 ‘albañiles digitales’ para construir la recuperación tecnológica 03/11/2021 La llegada a España de los fondos europeos está rodeada de numerosas y mediáticas incertidumbres, como su adjudicación, gestión y su indestructible vínculo con unas reformas estructurales que llevan años atascadas en nuestro país. Menos se habla, sin embargo, del que puede convertirse en el mayor de los cuellos de botella para esta millonaria oportunidad: el déficit de mano de obra formada en competencias digitales que arrastra España desde hace años y que ahora se ha exacerbado tras el paso de la pandemia. |
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El Programa Ocúpate seduce a más de 300 jóvenes en Asturias 03/11/2021 La segunda edición está destinada a jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 sin estudios o que los han abandonado de manera temprana, y en situación de desempleo |
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¿Buscas trabajo y te gusta la mar? La rula de Avilés capta a marineros 28/10/2021 La Nueva Rula de Avilés es ahora, también, epicentro de oportunidades laborales. La entidad estrenó el martes una bolsa de empleo dirigida a todos aquellos interesados en enrolarse en pesqueros habituales en el puerto avilesino, tanto marineros de base como titulados, en este último caso gracias a un convenio de colaboración que la lonja avilesina acaba de rubricar con el Centro Integrado de Formación Profesional del Mar de Gijón. |
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21/10/2021 El proceso de selección para la contratación de empleados en el futuro centro de Amazon en Bobes no arrancará hasta 2022, una vez esté finalizada la construcción de la gigantesca nave que la multinacional de la logística levanta actualmente en el polígono sierense. |
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El camión se queda sin jóvenes al volante 14/10/2021 El sector lleva meses, incluso años, alertando de estas carencias. Sin llegar al nivel de Reino Unido, donde ya se ven estanterías vacías en supermercados y gasolineras sin suministro, en Europa faltan en total unos 400.000 transportistas, según la consultora Transport Intelligence. |
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Ciclo de vida y competencias digitales: cómo captar y retener al mejor talento 13/10/2021 En los últimos 50 años se han ido acortado hasta mínimos históricos los ciclos de vida de las personas en sus puestos de trabajo. La globalización, la era digital y la especialización han provocado que la vida profesional de una persona sea más nómada que sedentaria. Cada vez es menos frecuente el escenario donde una persona entra en una empresa recién salida al mercado laboral y se jubila en la misma empresa. |