Noticias
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13/03/2023 Si hay una consecuencia común en muchos sectores laborales y, por tanto, un fenómeno transversal en la economía pospandemia es la falta de mano de obra, un efecto que se da en ámbitos tan diferentes como la hostelería o la informática. Pero si hay un sector en el que la escasez de trabajadores cualificados se ha convertido en un problema crítico ese es la construcción, en gran medida, por la amenaza que puede significar no disponer de mano de obra para llevar a cabo los planes de recuperación económica. |
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Analistas de datos, repartidores y carretilleros, entre los perfiles más demandados en Asturias 28/02/2023 La hostelería, el sector de los 'contact center' y los servicios de oficina son varias de las actividades que más mano de obra necesitan, según Adecco. |
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Faltan electricistas expertos en nuevos sistemas energéticos 27/02/2023 El sector ve prioritario potenciar y prestigiar la formación en estos perfiles técnicos |
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Albañiles, encofradores, carpinteros, gruistas y jefes de obra... faltan trabajadores en el tajo 13/02/2023 La falta de relevo generacional deja a las promotoras con escasez de profesionales |
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Filólogos, sociólogos y profesores: ¿y si tuviesen salida laboral en la inteligencia artificial? 09/02/2023 La IA demanda equipos mixtos en proyectos a gran escala y centros de investigación. Aquellas profesiones con más problemas para incorporarse al mercado podrían encontrar su hueco en la tecnología. Las ofertas son pocas, pero ya existen |
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24/01/2023 Analistas de datos, expertos en ciberseguridad o administradores cloud son muy demandados y apenas hay oferta de trabajadores. |
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Asturias es la comunidad con menos relevo generacional laboral de España 23/01/2023 Un tercio de los trabajadores atisba ya su retiro sin que haya relevo para ellos |
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La Fundación Santa María la Real ayudará a asturianas a buscar empleo 23/01/2023 La Fundación Santa María La Real, en colaboración con el Servicio Público de Empleo, ha puesto en marcha un nuevo programa de formación y búsqueda de empleo destinado a mujeres. De esta iniciativa, denominada "Entrena Empleo +", se benefician 18 mujeres de 20 a 58 años, la mayoría en situación de desempleo de larga duración. |
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Oposiciones para Correos en 2023: fecha, requisitos y temario 13/01/2023 Correos ha convocado para el próximo mes de marzo la celebración de las pruebas del examen para cubrir 7.757 plazas de personal laboral indefinido, según ha informado el operador postal. |
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12/01/2023 El convenio contempla que la FLC colaborará en los programas de inserción orientando a los trabajadores desempleados hacia la formación en distintos sectores productivos |
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11/01/2023 El Gobierno ha modificado los incentivos al empleo con los que premia a las empresas que contratan a ciertos tipos de colectivos. Por un lado, ha acabado con muchas reducciones que se han demostrado ineficaces para fomentar el empleo de esas personas y, por otro, ha aprobado nuevas bonificaciones destinadas a ayudar especialmente a los jóvenes sin formación, los parados de larga duración y las mujeres. |
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19/12/2022 La patronal pide retomar la figura de aprendiz: cuatro días de práctica y uno de teórica |
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La formación en competencias digitales, una «necesidad a nivel global» para la economía del futuro 19/12/2022 España considera que objetivo global de formar en estas temáticas a 20 millones de profesionales hasta 2030 podría «quedarse corto» |
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14/11/2022 Los contratos de trabajo vinculados a la campaña de Navidad -que en España comienza antes del «viernes negro» y se prolonga hasta las rebajas de enero- se incrementarán este año en Asturias un 6%, hasta 10.500, según los cálculos de la consultora de recursos humanos Adecco. |
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FP industrial, empleo «garantizado»: «Todos mis compañeros de promoción están trabajando» 14/11/2022 Tres jóvenes asturianos relatan sus experiencias al estudiar Formación Profesional de la rama industrial. Tienen en común que todos encontraron empleo nada más terminar las prácticas |
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Mercadona busca personal en Asturias: estas son las vacantes de la cadena de supermercados 11/11/2022 Mercadona busca trabajadores en Asturias. Tal y como ha publicado en su web, la cadena de supermercados tiene varias vacantes en la región, en Oviedo, Gijón y Avilés. Estos son los perfiles que buscan. |
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Importante aviso del SEPE: «Si recibes un mensaje de estas características debes desecharlo» 03/10/2022 Se ha detectado una campaña de envío de mensajes fraudulentos suplantando al organismo público. |
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Ofertas de empleo: un nuevo supermercado busca a 50 trabajadores en Oviedo 30/09/2022 El grupo Vegalsa-Eroski va abrir próximamente un nuevo supermercado en Campomanes, y está buscando 50 personas para completar su plantilla. De momento no hay fecha para la inauguración del nuevo centro Familia, pero la empresa ha publicado la oferta laboral para cualquier interesado que quiera mandar su currículum y optar a uno de los 50 puestos en las distintas secciones que componen los supermercados Familia. |
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Mercadona oferta nuevos puestos de trabajo en Asturias 28/09/2022 Mercadona, la empresa de alimentación de Juan Roig, ha ofertado más de 280 ofertas de empleo por toda España, buscando personal para los diferentes supermercados que hay repartidos por el país, además de los centros logísticos y oficinas centrales. En Asturias, el portal de empleo de la compañía ha ofertado empleos para las sucursales de las tres ciudades principales de asturianas: Gijón, Oviedo y Avilés. |
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La Agencia Tributaria busca 34 trabajadores para sus oficinas de Asturias 05/09/2022 Entre las funciones de este puesto destaca proporcionar información telefónica y presencial sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) |
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¿Qué otras alternativas a la universidad existen en Asturias? 29/08/2022 Cada año, cientos de estudiantes asturianos finalizan la etapa de la Educación Secundaria Obligatoria y el Bachillerato para dar comienzo a un periodo de búsqueda enfocada a su futuro laboral. Encontrar la verdadera vocación a la cual dedicarán gran parte de sus vidas no es, desde luego, algo sencillo. Es aquí cuando la Formación Profesional atrae también a los jóvenes buscando una inserción más rápida y directa en uno de los tantos sectores imprescindibles de la sociedad. Ramas como la informática, las comunicaciones, las ciencias técnicas, los auxiliares de enfermería, los farmacéuticos o los técnicos forestales son solo algunas de las opciones alternativas a la universidad. De hecho, hay comunidades autónomas donde esta etapa educativa está más desarrollada que en otras y, hoy en día, estudiar una FP en Asturias es una opción muy acertada. |
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La creación de empleo de calidad en España pasa por un cambio estructural 26/07/2022 La reindustrialización y el entendimiento entre centros formativos, empresas y administración son clave para resolver un problema de nuestra economía |
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La advertencia de la Policía sobre ciertas ofertas de empleo 06/06/2022 La Policía advierte en sus redes sociales sobre ciertas ofertas de empleo que, en realidad, son estafas. Los ciberdelincuentes se aprovechan de la necesidad de los parados o la voluntad de prosperar de los ocupados para consumar su engaño. |
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Asturias, con necesidad de trabajadores en todos los sectores de su economía 06/06/2022 Los síntomas son evidentes y se arrastran desde hace años. Hay paro, pero no hay profesionales. Hay talento, pero está ocupado. Hay mucha oferta laboral, pero la demanda está en números rojos. «Las empresas asturianas siguen teniendo problemas de búsqueda de perfiles tanto de baja como de alta cualificación». Y, con todo ello, se está lastrando la competitividad y hasta la propia supervivencia empresarial pero, además, hay «graves efectos sobre la actividad económica, la inversión o el fenómeno de la despoblación de la región, cuando no, en la obtención de unos fondos europeos que son claves para Asturias y su tejido empresarial», aseveran desde la Federación Asturiana de Empresarios (Fade). |
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Estos son los perfiles que necesitan las empresas en Asturias 06/06/2022 Escasez de perfiles profesionales y falta de cualificación de un porcentaje importante de los demandantes de empleo. Es lo que se encuentran las empresas en los últimos tiempos y que ha levantado la voz de alarma en Asturias. Aunque no es un problema únicamente asturiano. La gran mayoría de las comunidades españolas confiesan tener dificultades para cubrir determinados puestos de trabajo. Las empresas del Principado, señalan desde Fade, tienen problemas en esa búsqueda de perfiles tanto de baja como de alta cualificación. |
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La digitalización transforma el perfil profesional en logística 31/05/2022 El Salón Internacional de la Logística (SIL) que se celebra esta semana en Barcelona evidencia claramente la mutación de las necesidades del sector y como están cambiando las empresas involucradas en las actividades del transporte y el almacenaje. Los perfiles profesionales están cambiando. |
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Se buscan trabajadores: las renovables no tienen quien las instale 25/05/2022 Faltan unos 18.000 empleados cualificados y el 65% de las empresas del sector requiere incorporación inmediata. |
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La falta de formación está detrás del liderazgo español en desempleo juvenil en la UE 23/05/2022 España encabeza el ránking de paro juvenil en los países desarrollados con una tasa del 30%. En el tercer trimestre de 2021, la población entre 15 y 24 años alcanzó el 31,1% cuando la media de la Unión Europea fue del 15,9%, según Eurostat. Los datos de la OCDE arrojaron el año pasado un 30,6%, más de 19 puntos por encima de su media. La gran diferencia se debe en gran medida a la falta de formación. |
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El sector logístico se consolida como uno de los de más tirón laboral 18/05/2022 Desde que el comercio electrónico irrumpiera con fuerza en el día a día de millones de personas, el sector de la logística se ha revelado como uno de los puntales de la actividad económica. En la actualidad, no hay ni una sola empresa que no cuide con especial atención este área y los datos de empleo así lo siguen demostrando. |
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18/05/2022 Las tendencias del mercado laboral y los empleos emergentes para personas menores de 30 años serán los protagonistas de esta cita el 31 de mayo en el Palacio de Exposiciones y Congresos Ciudad de Oviedo. El Foro Nuevos Yacimientos de Empleo organizado por la Cámara de Comercio de Oviedo en colaboración de la Fundación Incyde y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, busca potenciar las posibilidades de inserción laboral entre los jóvenes menores de 30 años. Los jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años interesados en participar en esta actividad deben de estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, una iniciativa europea que busca facilitar su acceso al mundo laboral. |