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09/10/2020 El Ayuntamiento de Siero y Acción contra el Hambre- Asturias van a desarrollar en Siero durante las próximas semanas el proyecto Vives Emplea. Se trata de un programa para ayudar en la búsqueda de empleo a personas desempleadas. Podrás formar parte de un itinerario en el que podrás participar en sesiones y talleres grupales online, disponer de asesoramiento individualizado online, entrenar tus competencias digitales, acceder a cursos de formación gratuitos, participar en encuentros profesionales virtuales y ampliar tu red profesional y contactar con empresas. |
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Talleres de innovación comercial en el Occidente 09/10/2020 Entre el día 10 y 22 de octubre se celebraran en El Franco, Vegadeo, Luarca y Navia cuatro talleres de innovación comercial. El acceso es gratuito previa inscripción. Información e inscripciones en 985470674/639348720 y luarca@camara-ovi.es |
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Global Management Challenge España 02/10/2020 Abiertas las inscripciones para el simulador empresarial Global Management Challenge en su edición 2020-2021, que será la 41ª de esta competición que se despliega a nivel mundial. El simulador GMC proporciona una formación gratuita dirigida a los universitarios españoles. La formación se lleva a cabo en modo competición por equipos de 3 a 4 componentes, de manera que puedan desarrollarse habilidades de alto valor añadido como el trabajo el equipo, el liderazgo y la respuesta bajo presión. Los ganadores de cada comunidad autónoma disputarán una final nacional, cuyo ganador representará a España en la final internacional. El plazo de inscripción finaliza el 10 de noviembre. |
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Proyecto Enfoca Talento V - Avilés 30/09/2020 El Ayuntamiento de Avilés inicia el proceso de selección para participar en la quinta edición del Proyecto Enfoca Talento. El proyecto Enfoca Talento está dirigido a mujeres desempleadas y tituladas de Avilés. El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de las participantes mediante sesiones de orientación individuales, acciones formativas grupales y estancias de observación en empresas. El proyecto se iniciará el día 22 de octubre y tendrá una duración de 6 meses. Las mujeres interesadas en participar en el proceso de selección deben ponerse en contacto con la Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés a través del correo electrónico empleo@aviles.es o llamando al 985511477. El plazo para inscribirse al proceso de selección finaliza el 7 de octubre. |
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Competencias profesionales en la búsqueda de empleo 28/09/2020 Identifica y diseña de manera atractiva y con seguridad los conocimientos, actitudes y experiencias profesionales que te hacen ser la persona adecuada para el empleo que buscas. Curso que incluye mentorización individual por participante. 10 horas + 1 hora sesión individual. Modalidad de impartición on line en directo. Días días 5, 7 y 8 de octubre en horario de 9.45 a 13 horas. Plazo de inscripción hasta 1 de octubre. |
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PROYECTO GANBATTE ¡Habilidades para tu futuro profesional! 25/09/2020 Ganbatte es un proyecto que combina acciones dirigidas difundir la potencialidad laboral que tiene el Sector Metal entre desempleados y jóvenes estudiantes de FP / Universidad de especialidades industriales. De igual manera, pretende promover la importancia que tiene la innovación y la tecnología y así sensibilizar sobre las vocaciones STEAM (técnicas e industriales). Y finalmente, lograr atraer a mujeres hacia ocupaciones laborales relacionadas con el sector metal e industrial. |
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FERIA VIRTUAL DE EMPLEO INFOJOBS 24/09/2020 InfoJobs impulsa la I Feria Virtual de Empleo, un evento ‘online’ y gratuito. El próximo 29 de septiembre, de 9 a 17 horas, tendrá lugar este evento nacional en el que más de una veintena de compañías líderes en sus respectivos sectores (como BBVA, Adevinta Spain, Cepsa, Grupo Planeta - División Venta Directa, Huawei, Iberdrola, Indra, Mercadona o Telefónica, entre otras) ofertarán más de 1.000 vacantes de empleo. |
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PROGRAMA 45 + Cámara de Comercio de Avilés 23/09/2020 El objeto del programa 45+ es mejorar las competencias digitales de las personas de 45 años a más para favorecer la búsqueda de empleo y la competitividad del perfil profesional. Se trata de una acción formativa de 50/100 horas lectivas (dependiendo del nivel del grupo) con un máximo de participantes entorno a los 15 alumnos. Podrá realizarse de forma presencial o en formato online. Previamente a la formación se realizará con cada participante una orientación individualizada para conocer el perfil del participante, actitud y expectativas, para valorar la idoneidad del aprovechamiento de su inscripción al programa. Requisitos:desempleado de 45 años o más. Fin del plazo de inscripciones 9 de octubre de 2020. Fecha prevista del primer grupo 13 de octubre. Se podrá becar desplazamientos a la formación, con un máximo de 3 euros/día. Personas interesadas pueden solicitar más información en 985544111 (preguntar por Alejandro), 608781383 (vía whatsAPP) o por correo electrónico formacion@avilescamara.es |
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Si, programar es para ti. Formación en desarrollo web full stack 15/09/2020 Hoy más que nunca las empresas necesitan nuevo talento digital. El sector digital ofrece salarios competitivos, contratos estables y buenas perspectivas de desarrollo profesional. Para dar una respuesta formativa a personas s están en situación de desempleo lanzamos en Asturias el primer Bootcamp digital, inclusivo, gratuito y solidario desarrollado por Factoría F5. Durante 7 meses, 24 participantes trabajarán de forma activa, dinámica para convertirse en programadores junior e insertarse en un mercado laboral que demanda profesionales. El trabajo de Factoría F5 viene avalado por los datos. Se han desarrollado diferentes escuelas en Barcelona, Madrid y Bilbao consiguiendo un porcentaje de inserción del 80%. Si formas parte de una asociación y crees que te puede interesar no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el mail rebeca.rodriguez@factoriaf5.org. Te invitamos a que participes en la próxima sesión informativa que celebraremos el día 3 de septiembre por la mañana on line. |
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10/09/2020 Arrancamos el final de verano trabajando por el emprendimiento inclusivo diseñando nuevas acciones para apoyar y mejorar las opciones de empleo a través del autoempleo. El otoño viene virtual pero muy cercano con los Talleres de Emprendimiento y la III edición del evento-concurso Emprende, Innova, Comparte. Sabemos que hoy más que nunca la mejor manera de avanzar es colaborando y trabajando en equipo, abriendo nuestras redes y posibilitando que nadie se quede atrás. Se impartirán 7 talleres para adquirir y mejorar las competencias técnicas y emprendedoras para desarrollar con mayor seguridad las iniciativas de autoempleo, posibilitando el análisis de viabilidad de las ideas de negocio. La duración total de los talleres es de 32 horas, y se podrán cursar de manera independiente. |
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La atención al detalle, clave en la selección online 07/09/2020 Dicen los actores que, sobre las tablas, la naturalidad y la improvisación, elementos imprescindibles de la dramaturgia, son dos de las cosas que más se ensayan. Lo mismo afirman los reclutadores y los responsables de recursos humanos, encargados de la selección de los candidatos, la preparación de las entrevistas –el paso más temido por estos– y, finalmente, la elaboración de los informes con los que las compañías eligen a sus nuevas incorporaciones. |
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Las comunidades autónomas buscan a la desesperada reclutar a 39.000 profesores 07/09/2020 El objetivo de este procedimiento sin precedentes es acercarse al límite de 20 alumnos por aula recomendado por los ministerios de Educación y Sanidad. El desafío se centra en secundaria y FP |
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Vives Emplea Oviedo segundo semestre 28/08/2020 Vives Emplea es un programa diferente para apoyar la búsqueda de trabajo de personas desempleadas o en situación de precariedad laboral. Constituye una novedosa manera de ayudarte ya que favorece el desarrollo y mejora de competencias claves para el empleo como la motivación, el autoconocimiento, la comunicación o la negociación a través de herramientas de coaching, acompañamiento individualizado, voluntariado corporativo e intermediación con empresas. Mejorarás tus habilidades sociales y tus competencias para el empleo. Una parte del aprendizaje es saber preparar un buen currículo o hacer una buena entrevista, pero la mayor parte supone conocer tus potencialidades, saber qué objetivo profesional quieres alcanzar, motivarse y mejorar tu autoestima. Podrás acceder a cursos de formación gratuitos. |
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Cómo encontrar empleo sin movernos de casa 25/08/2020 Ahora, más que nunca, tenemos en nuestras manos las herramientas tecnológicas y la oportunidad para cambiar de trabajo sin tener que movernos de casa. |
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Correos lanza una oferta de empleo para 3.421 trabajadores tras incorporar 4.005 efectivos 31/07/2020 Correos pondrá en marcha este viernes, 31 de julio, una oferta de empleo para incorporar a 3.421 trabajadores a su plantilla, una de las más numerosas del país, según informó CSIF. De los nuevos efectivos, 2.000 serán fruto de consolidación de temporales y los 1.421 restantes, nuevas incorporaciones. Se destinarán a labores de reparto y clasificación de envíos, y a atención al cliente. |
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10/07/2020 Hoy se publica en el BOPA la convocatoria pública para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a entidades promotoras para la ejecución de proyectos innovadores de inclusión sociolaboral en el ámbito territorial del Principado de Asturias en el ejercicio 2020-2021. La presente convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, a entidades promotoras de proyectos innovadores en los ámbitos del empleo y la inclusión sociolaboral, entendiendo por tales el desarrollo e implementación de proyectos que, siendo promovidos por actores ajenos a las administraciones públicas, tengan por objeto la satisfacción de las necesidades sociales en relación con la mejora de la empleabilidad y la prevención y lucha contra la exclusión social, y se dirijan a uno de los colectivos en riesgo de exclusión social previstos en la cláusula tercera de esta convocatoria. |
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Correos lanza una oferta de empleo para 3.421 plazas tras incorporar 4.005 efectivos 02/07/2020 Correos ha incorporado este miércoles a su plantilla un total de 4.005 nuevos trabajadores fijos, los que resultaron seleccionados en el marco del último proceso de consolidación de empleo temporal convocado por la empresa, según informó la compañía. Una vez resuelta esta convocatoria de empleo, la sociedad postal pública pondrá en marcha la ya anunciada selección de otros 3.421 trabajadores, de los que 2.000 serán para consolidación de temporales y los 1.421 restantes, nuevas incorporaciones. |
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Programa de revisión de currículum online 18/06/2020 Si eres titulado/a o estudiante universitario/a de último curso, aprovecha este servicio que pone en marcha la Cámara de Comercio de Gijón, en la colaboración con AEDIPE y FUO, y revisa con expertos y expertas en Recursos Humanos tu CV. Cada año, el Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo, ofrece a egresados, egresadas y estudiantes de la Universidad de Oviedo un servicio de revisión personalizada de CV, perfil LinkedIn y huella digital en redes. En 2020, el 19 Foro de Empleo, previsto para finales de marzo, tuvo que ser aplazado como consecuencia de la declaración del estado de alarma por parte del Gobierno de España. Gracias a esta iniciativa de la Cámara de Comercio de Gijón, se ofrece en modalidad online, uno de los servicios habituales del Foro, de manera que las personas que vayan a finalizar sus estudios o se hayan titulado recientemente también puedan beneficiarse de él. Estará disponibles del 22 de junio al 3 de julio. |
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Procesos de selección fuerzas armadas 2020 04/06/2020 Publicadas Resoluciones de convocatorias de procesos de selección para el ingreso en centros docentes militares de formación, mediante forma de ingreso directo, con y sin exigencia de titulación universitaria previa para la incorporación como militar de carrera o adscripción como militar de complemento en varias Esvcalas de Oficinales y Escalas Técnicas. |
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Leroy Merlin contratará a 2.000 personas en toda España para reforzar la campaña de verano 01/06/2020 Los nuevos colaboradores que entren a formar parte de la compañía reforzarán posiciones de caja, reposición, logística y ventas de productos y soluciones de la sección de jardinería |