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03/01/2022 Dos nuevos programas gestionados por el Servicio Público de Empleo (Sepepa), Joven investigo y Primera experiencia profesional en las administraciones públicas, financiados con fondos europeos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, dirigidos el primero de ellos a contratar a 174 jóvenes en los ámbitos de la investigación, la tecnología y otros perfiles profesionales vinculados a la I+D+i, así como a personal de apoyo y el segundo a facilitar la adquisición de competencias profesionales y habilidades sociales (empatía, creatividad, dotes de liderazgo o capacidad de adaptación, entre otras) a 150 jóvenes en las administraciones públicas. Ambos programas se enmarcan en la palanca VIII (Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo) del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y se encuadra la componente 23 (Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo). La financiación de los programas proviene de los fondos Next Generation de la UE. |
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28/12/2021 En el marco del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Servicio Público de Empleo Estatal participan de forma relevante en el Componente 23 “Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo”, encuadrado en el área política VIII “Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo”. Uno de los objetivos de este Componente es reformar e impulsar las Políticas Activas de Empleo, mejorando la cohesión del Sistema Nacional de Empleo (SNE), con un enfoque centrado en las personas y en las empresas, orientándolas hacia resultados evaluables, coherentes con la innovación, la sostenibilidad y las transformaciones productivas, apoyadas en la mejora de las capacidades y en la transformación digital de los servicios públicos de empleo. Dentro de las reformas e inversiones propuestas en este componente se incluye la Inversión 3, “Adquisición de nuevas competencias para la transformación digital, verde y productiva”, que a su vez incluye la actuación de “Formación con fomento de la contratación en sectores estratégicos” Esta actuación, que constituye el objetivo de esta convocatoria, tiene por objeto la adquisición y mejora de competencias profesionales de las personas trabajadoras en situación de desempleo para su adaptación a los cambios que precisa el sistema productivo, al tiempo que se da respuesta a las necesidades de las empresas para encontrar perfiles en ocupaciones con difícil cobertura así como al impacto de la crisis desencadenada por la pandemia del COVID-19. |
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28/12/2021 En los próximos días se convocarán dos cursos con compromiso de contratación por parte de la entidad de formación SERESCO. Se trata de dos cursos de "Desarrollo de aplicaciones con tecnología web", de 240 horas de duración cada uno. El compromiso de contratación es del 40% del alumnado participantes a la finalización del mismo. La empresa contratantes será SERESCO y la duración mínima de la contratación 6 meses a tiempo completo o 9 meses a media jornada o 12 meses a tiempo completo en caso de un contrato para la formación y el aprendizaje. |
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22/12/2021 Se encuentra abierta la solicitud para acceder al Programa de Competencias Clave destinado a obtener la certificación necesaria para realizar cursos de certificado de profesionalidad de nivel 2, y dirigido a personas que no cuentan con el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria . Infórmate en tu oficina de empleo |
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16/12/2021 Las nuevas Lanzaderas Conecta Empleo de Avilés, Gijón, Langreo y Oviedo comenzarán en febrero y estarán operativas hasta finales de julio de 2022. Tendrán un formato mixto: sus participantes tendrán todas las semanas sesiones virtuales y presenciales . No obstante, el programa podrá pasar a un formato totalmente online si así se requiere por la situación de la pandemia. Cada lanzadera contará con un máximo de 30 plazas. Pueden participar hombres y mujeres en paro o desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Master, etc.) y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa. Las personas que resulten seleccionadas para participar en el programa, contarán con el asesoramiento de especialistas en orientación laboral, herramientas digitales y contactos con empresas, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; actualización de currículum y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas. También aprenderán a usar nuevas herramientas digitales, aplicaciones y redes sociales para impulsar su búsqueda de empleo en el entorno online. Las personas interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 14 de febrero para su inscripción en la web o de forma presencial en las oficinas del Servicio Público de Empleo de Asturias. |