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Itinerario de empleo tecnológico GRATUITO y online 10/10/2022 Si eres una persona desempleada, con discapacidad, estás empadronada en Gijón y quieres enfocar tu empleo hacia el sector tecnológico, desde Fundación Integralia DKV te proponen participar en el Hub Diversidad Digital Asturias. Un proyecto con la posibilidad de contratación de 2 de cada 3 personas que superen el itinerario. Un Itinerario de empleo tecnológico GRATUITO y online (Aula virtual), con un programa formativo en Testing UX/Accesibilidad y acompañamiento al empleo para aquellas personas que están buscando mejorar su cualificación profesional para el empleo en el sector Tecnológico, sector con elevada demanda de puestos sin cubrir por falta de profesionales. Un Proyecto de empleabilidad e innovación tecnológica que se va a desarrollar en continua conexión con empresas del CLUSTER TIC (Partner Oficial con + de 90 empresas asturianas) a través de itinerarios/formaciones (individuales y grupales), coordinados con las necesidades y requisitos que marcan los mentores de las empresas del sector tecnológico participantes en el proyecto. |
Más de cien empresas y entidades participarán en el 20 Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo 05/10/2022 El encuentro, que recupera el formato presencial tras la pandemia, tendrá lugar los días 5 y 6 de octubre en el Recinto Ferial Luis Adaro de Gijón | El foro ofrece servicios a estudiantes y personas egresadas con el fin de informarles sobre las salidas profesionales y las competencias necesarias para la búsqueda y mejora de empleo | La entrada al evento para visitar los estands es libre para el estudiantado y los egresados, al igual que la asistencia a la masterclass, mesas redondas y conferencias | Las actividades de orientación profesional personalizada requieren inscripción previa a través de la web www.unioviedo.es/foro_empleo Este evento ofrece distintos servicios a estudiantes y personas egresadas con el fin de informarles sobre salidas profesionales y competencias necesarias para la búsqueda y mejora de empleo. Así, podrán inscribirse en talleres para la revisión personalizada del CV y del perfil en LinkedIN, así como para saber cómo afrontar una entrevista de trabajo o conocer sus derechos laborales. Por primera vez, los participantes contarán con la asistencia de un fotógrafo profesional que les permitirá tener una imagen que puedan incluir en su currículum o perfil. Además, podrán participar en 20 masterclass, dos conferencias y tres mesas redondas, en las que las empresas colaboradoras mostrarán cómo captan talento, qué ocupaciones ofrecen o cuáles son las tendencias del mercado de trabajo, así como las oportunidades laborales vinculadas con los datos o el crecimiento verde. |
Colaboración entre el SEPEPA y la Universidad de Oviedo, facultad de Educación. 04/10/2022 El Viernes 30 de septiembre, durante una hora y media, Tino Gómez Director la Oficina de Empleo de Lugones (Siero), mantuvo un encuentro con los alumnos de tercero del Grado de Pedagogía, en el que puso en común los diferentes servicios que el Servicio autonómico de empleo presta a los ciudadanos. Concluida su exposición, con un especial énfasis en los programas de orientación, fue el momento de los alumnos, y sus palabras para definir la intervención de Tino fueron: "novedad", "información", "incertidumbre", "complejidad" y "cercanía". Según sus palabras, "siempre suelen presentarse las mismas organizaciones en esta carrera". "Esta ha sido una intervención con información", "muy novedosa", "con información que necesitamos saber, ya que forma parte de uno de los abanicos del conocimiento de nuestra titulación". |
Convocatoria programa Banco de Ensayos para Proyectos Emprendedores 23/09/2022 Este programa forma parte de las actividades del Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación de Asturias, centro que se constituye en el marco de la Inversión C23.I.5 “Gobernanza en impulso de las políticas de apoyo a la activación para el empleo” del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que cuenta con la financiación europea NextGeration EU, a través del instrumento financiero denominado Mecanismo de Recuperación, Transformación y Resiliencia (MRR). Se trata de un programa desarrollado por Valnalón para el COE de Asturias, con objeto de apoyar el desarrollo de modelos de negocio que puedan ser viables y rentables. El Banco de Ensayos nace con el objetivo general de realizar un trabajo intensivo de desarrollo y testeo del modelo de negocio antes de que pueda ser puesto en marcha. El número de proyectos participantes será de un máximo de 5. Cada persona emprendedora deberá dedicar mínimo 80 horas presenciales de trabajo/mes en su proyecto durante dos meses. Cada proyecto podrá contar con una beca que supone un importe mensual por la dedicación y el trabajo realizado en el proyecto por la persona emprendedora. |
Factoría F5- red de escuelas digitales inclusivas, solidarias y gratuitas 31/08/2022 Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales inclusivas, solidarias y gratuitas. Con las mismas se pretende romper barreras y facilitar el acceso al sector tecnológico de personas en situaciones de vulnerabilidad y así contribuir a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria poniendo la tecnología al servicio de todas las personas. Van dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad: jóvenes sin titulación, desempleados/as de larga duración, mujeres en situación de precariedad y personas refugiadas. El programa es una formación de calidad, gratuita e intensiva en desarrollo web fullstack de 850 horas (+ actividades complementarias). Tiene una duración de 6 meses con una dedicación de 7 horas al día, de lunes a viernes, con una pedagogía innovadora 100% práctica y enfocada a la inserción laboral, y para la cual no es necesario tener conocimientos previos. De manera prácticamente paralela iniciarán dos promociones: Gijón F5 y FemCoders. En Gijón F5 podría inscribirse cualquier persona empadronada en Gijón y en situación de desempleo y FemCoders es exclusivamente para mujeres residentes en la zona norte de España en situación de desempleo. |