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Definición
Realizar labores administrativas relativas a la gestión de obras de construcción, desarrollando el registro, proceso, archivo y transmisión de información en la obra u oficina.
Competencias técnicas
- Conocer y aplicar las técnicas administrativas de oficina (fiscalidad, contabilidad, administración de personal).
- Aplicar y conocer las técnicas de comunicación y archivo.
- Conocer las características y peculiaridades del sector de construcción: tipos y fases de una obra, oficios intervinientes, materiales de construcción.
- Colaborar en la administración técnica de la obra: mediciones, presupuestos, certificaciones, contratos de obra, control de calidad, control de los costes, organización y planificación de obras.
- Manejo de aplicaciones informáticas de oficina.
- Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de obras (Project y Presto).
- Técnicas básicas de comunicación y archivo bajo normas de calidad.
Habilidades
- Polivalencia: definida como la capacidad para desarrollar diferentes trabajos relacionados con la ocupación. Se valora que este profesional a parte de realizar las funciones propias de un administrativo, tenga conocimientos de administración técnica de una obra, que le permitan colaborar en estas tareas.
- Conocimientos específicos acerca de la ley de subcontratación, acerca de la ley de subcontratación, que permita colaborar en el control de las subcontratas (para las empresas contratistas) y/o en el proceso de promoción, licencia, constitución de la comunidad, seguimiento administrativo de la promoción (para las empresas promotoras).
- Organización.
Datos de mercado
Este profesional desarrolla su labor en empresas de construcción en cualquiera de sus actividades.
Búsqueda de empleo
Principales fuentes de reclutamiento:
- Anuncios de prensa o internet.
- Servicio Público de Empleo.
- Agencias de colocación.
- Autocandidatura.
- Contactos personales.
- Empresas de trabajo temporal.
- Redes sociales.
Tendencias de la ocupación y perfil profesional
Aunque la ocupación de administrativo es una de las más saturadas en el mercado laboral, sobre todo si la comparamos con otras profesiones de construcción, este perfil, más especializado y hecho a medida para una constructora, es valorado y demandado por las empresas.
El perfil profesional requerido por las empresas destaca como puntos esenciales: la formación académica (a nivel de formación profesional o grado de la rama de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas) y la formación específica en temas relacionados con la administración y técnica de una obra y el manejo de aplicaciones informáticas de construcción, destacando los programas de realización de presupuestos. La experiencia previa en empresas de construcción se valora, pero no se considera imprescindible.
Formación Reglada
Formación Universitaria
- Grado en comercio y marketing.
- Grado en administración y dirección de empresas.
- Grado en contabilidad y finanzas.
Ciclos Formativos de Grado Superior
- Técnico Superior en administración y finanzas.
Ciclos Formativos de Grado Medio
- Técnico en gestión administrativa.
Formación Profesional para el Empleo
Certificados de Profesionalidad
- Actividades de gestión administrativa ADGD0308
Formación transversal
- Mediciones y presupuestos (PRESTO).
- Gestión de proyectos informatizados (PROJECT).
- Calidad en la construcción (normativas).
- Ofimática.
Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio Art. 149 del Convenio General del Sector de la Construcción 2012-2016).