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Definición
Analizar un proyecto de obra, conociendo como se organiza una empresa constructora, la Ley de Prevención de Riesgos y su aplicación al sector de la construcción.
Conocer la Ley de Contratos Administrativos y su Reglamento, los elementos singulares de una obra pública, los trámites, gestiones, documentación e instalaciones necesarias para iniciar una obra y los sistemas de planificación de una obra.
Conocer los diferentes sistemas y procedimientos de contratación de obras así como las técnicas más efectivas para llevar a cabo la organización y control de las mismas con arreglo a las especificaciones del proyecto, controlando y coordinando los diferentes trabajos en sus distintas fases de ejecución.
Competencias técnicas
- Organizar y controlar los trabajos de acuerdo con el proyecto y las especificaciones técnicas.
- Realizar la inspección de los materiales a emplear, realizando las comprobaciones necesarias.
- Gestionar la programación de las distintas fases en la ejecución de una obra y llevar a cabo el control de los costes y tiempos, para así optimizar el trabajo.
- Ordenar la elaboración y puesta en obra de cada una de las unidades.
- Conocer y aplicar la normativa de la edificación.
- Manejar aplicaciones informáticas propias de construcción.
- Organizar los equipos de trabajo de manera que se optimicen los procesos de ejecución de la obra.
Habilidades
- Planificación y control: capacidad e interés por estructurar el tiempo de forma sistemática y productiva, implicando, además, una pauta proactiva de anticipación. Incluye una continua comprobación y control del trabajo, junto con la resolución de problemas y asunción de responsabilidades.
- Liderazgo y comunicación: deseo de guiar a los demás fomentando la participación de los colaboradores y consiguiendo la comunicación efectiva de los objetivos de la empresa.
- Gestión de la innovación: capacidad de dirigir y organizar los recursos con el fin de aumentar la creación de nuevos conocimientos, la generación de ideas técnicas que permitan obtener nuevos productos, procesos y servicios o mejorar los ya existentes, dentro de las líneas estratégicas de la empresa.
Datos de mercado
Este profesional ejerce su labor en empresas de construcción en cualquiera de sus actividades, edificación, obra civil o reformas y rehabilitaciones. Su trabajo se desarrolla tanto en oficina técnica como a pie de obra.
La opción de trabajo por cuenta ajena es la más habitual.
Búsqueda de empleo
Principales fuentes de reclutamiento:
- Anuncios de prensa o internet.
- Servicio Público de Empleo.
- Agencias de Colocación.
Tendencias de la ocupación y perfil profesional
El perfil profesional requerido por las empresas destaca como puntos esenciales: la experiencia, cifrada entre cinco y diez años, la formación académica (universitaria) y la capacidad para liderar, dirigir personas, asumir responsabilidades e innovar dentro de la empresa.
Las previsiones de futuro indican que estos profesionales sigan siendo necesarios en las empresas. El aumento de actividad en las obras de rehabilitación y reforma se requerirá jefes de obra especializados en el análisis, asesoramiento y medidas de actuación en la ejecución de proyectos de rehabilitación de edificios.
Formación reglada
Formación Universitaria
- Grado en Arquitectura.
- Grado en Ingeniería Civil.
- Grado de la Edificación.
Formación para el empleo
Certificados de Profesionalidad
- Control de proyectos y obras de construcción EOCO0109
- Control de ejecución de obras en edificación EOCO0112
- Control de ejecución de obras civiles EOCO0212
- Técnico en sistemas de energías renovables ENAE30
- Control de ejecución de obras de edificación EOCO0212
Formación transversal
- Medio ambiente.
- Calidad en la construcción.
- I+D+i
- Rehabilitación de edificios.
- ISTRAM
- PRESTO
- PROJECT
- CYPE
- Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio para trabajos de responsables de obra y técnicos de ejecución Art. 146 del Convenio General del Sector de la Construcción 2012-2016).