I2 - Empleo mujer y transversalidad de género

I2 - Empleo mujer y transversalidad de género

I2 - Empleo mujer y transversalidad de género

Apoyo a las mujeres en los ámbitos rural y urbano


Subvenciones públicas, destinadas a la financiación del “Programa de apoyo a mujeres en el ámbito rural y urbano”, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Es objeto de estas subvenciones la atención personalizada a las mujeres de áreas rurales y urbanas participantes en itinerarios individualizados que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como orientación laboral, asesoramiento, información, formación, adquisición de competencias y habilidades transversales, facilitación de la inserción laboral y acompañamiento en el empleo, y que tengan como objeto su capacitación e inserción laboral en los ámbitos que se recogen en los artículos 3 y 4 de la Orden Ministerial TES/1121/2021, de 11 de octubre, reguladora de estas subvenciones.

Formación con compromiso de contratación e inserción de mujeres víctimas de violencia de género, trata o explotación sexual


Contratación en tramitación de un programa de formación con compromiso de contratación e inserción de mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual.

El contrato se tramitará por el procedimiento abierto en el que todo empresario interesado podrá presentar una proposición, quedando excluida toda negociación de los términos del contrato con los licitadores, a tenor de lo previsto en el artículo 156 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

Objeto realización del programa de formación con compromiso de contratación e inserción para mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual, que incluye la atención personalizada a las mujeres que participen, a través de itinerarios integrados de inserción social y laboral que tengan en cuenta las necesidades específicas de cada mujer, con el fin de mejorar su empleabilidad y promover su inserción profesional en puestos de trabajo vacantes con los que se haya pactado el correspondiente compromiso de contratación.

Transversalidad de género en las políticas activas de empleo


Contratación en tramitación del diseño e implantación de un plan transversal de igualdad en las políticas activas de empleo del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA)

El contrato se tramitará por el procedimiento abierto en el que todo empresario interesado podrá presentar una proposición, quedando excluida toda negociación de los términos del contrato con los licitadores, a tenor de lo previsto en el artículo 156 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

Objeto la transversalización del principio de igualdad de mujeres y hombres, y de la perspectiva de género, en los ejes que componen las políticas activas de empleo y en los servicios y programas enmarcados en dichos ejes y que el SEPEPA desarrolla, mediante el diseño e implantación de un Plan financiado por la Unión Europea- Next Generation UE.