Los 23.500 trabajos que ofrecen las grandes empresas
20/12/2018
Las organizaciones demandan titulados de todo tipo con conocimientos digitales, pero apuestan por las habilidades como valor diferencial en la selección. Los técnicos y los perfiles tecnológicos ganan la competición por el empleo en las grandes empresas. Los máximos responsables de gestión de personas de 17 multinacionales consultados para elaborar este reportaje coinciden en destacar estos profesionales para la transformación digital. Sin embargo, no es el único requisito para acceder a un trabajo. Los idiomas destacan como imprescindibles, junto con las capacidades y habilidades.
Fuente : Expansión