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PROGRAMA 45 + Cámara de Comercio de Avilés 23/09/2020 El objeto del programa 45+ es mejorar las competencias digitales de las personas de 45 años a más para favorecer la búsqueda de empleo y la competitividad del perfil profesional. Se trata de una acción formativa de 50/100 horas lectivas (dependiendo del nivel del grupo) con un máximo de participantes entorno a los 15 alumnos. Podrá realizarse de forma presencial o en formato online. Previamente a la formación se realizará con cada participante una orientación individualizada para conocer el perfil del participante, actitud y expectativas, para valorar la idoneidad del aprovechamiento de su inscripción al programa. Requisitos:desempleado de 45 años o más. Fin del plazo de inscripciones 9 de octubre de 2020. Fecha prevista del primer grupo 13 de octubre. Se podrá becar desplazamientos a la formación, con un máximo de 3 euros/día. Personas interesadas pueden solicitar más información en 985544111 (preguntar por Alejandro), 608781383 (vía whatsAPP) o por correo electrónico formacion@avilescamara.es |
Si, programar es para ti. Formación en desarrollo web full stack 15/09/2020 Hoy más que nunca las empresas necesitan nuevo talento digital. El sector digital ofrece salarios competitivos, contratos estables y buenas perspectivas de desarrollo profesional. Para dar una respuesta formativa a personas s están en situación de desempleo lanzamos en Asturias el primer Bootcamp digital, inclusivo, gratuito y solidario desarrollado por Factoría F5. Durante 7 meses, 24 participantes trabajarán de forma activa, dinámica para convertirse en programadores junior e insertarse en un mercado laboral que demanda profesionales. El trabajo de Factoría F5 viene avalado por los datos. Se han desarrollado diferentes escuelas en Barcelona, Madrid y Bilbao consiguiendo un porcentaje de inserción del 80%. Si formas parte de una asociación y crees que te puede interesar no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el mail rebeca.rodriguez@factoriaf5.org. Te invitamos a que participes en la próxima sesión informativa que celebraremos el día 3 de septiembre por la mañana on line. |
10/09/2020 Arrancamos el final de verano trabajando por el emprendimiento inclusivo diseñando nuevas acciones para apoyar y mejorar las opciones de empleo a través del autoempleo. El otoño viene virtual pero muy cercano con los Talleres de Emprendimiento y la III edición del evento-concurso Emprende, Innova, Comparte. Sabemos que hoy más que nunca la mejor manera de avanzar es colaborando y trabajando en equipo, abriendo nuestras redes y posibilitando que nadie se quede atrás. Se impartirán 7 talleres para adquirir y mejorar las competencias técnicas y emprendedoras para desarrollar con mayor seguridad las iniciativas de autoempleo, posibilitando el análisis de viabilidad de las ideas de negocio. La duración total de los talleres es de 32 horas, y se podrán cursar de manera independiente. |
La atención al detalle, clave en la selección online 07/09/2020 Dicen los actores que, sobre las tablas, la naturalidad y la improvisación, elementos imprescindibles de la dramaturgia, son dos de las cosas que más se ensayan. Lo mismo afirman los reclutadores y los responsables de recursos humanos, encargados de la selección de los candidatos, la preparación de las entrevistas –el paso más temido por estos– y, finalmente, la elaboración de los informes con los que las compañías eligen a sus nuevas incorporaciones. |
Las comunidades autónomas buscan a la desesperada reclutar a 39.000 profesores 07/09/2020 El objetivo de este procedimiento sin precedentes es acercarse al límite de 20 alumnos por aula recomendado por los ministerios de Educación y Sanidad. El desafío se centra en secundaria y FP |
Vives Emplea Oviedo segundo semestre 28/08/2020 Vives Emplea es un programa diferente para apoyar la búsqueda de trabajo de personas desempleadas o en situación de precariedad laboral. Constituye una novedosa manera de ayudarte ya que favorece el desarrollo y mejora de competencias claves para el empleo como la motivación, el autoconocimiento, la comunicación o la negociación a través de herramientas de coaching, acompañamiento individualizado, voluntariado corporativo e intermediación con empresas. Mejorarás tus habilidades sociales y tus competencias para el empleo. Una parte del aprendizaje es saber preparar un buen currículo o hacer una buena entrevista, pero la mayor parte supone conocer tus potencialidades, saber qué objetivo profesional quieres alcanzar, motivarse y mejorar tu autoestima. Podrás acceder a cursos de formación gratuitos. |
Cómo encontrar empleo sin movernos de casa 25/08/2020 Ahora, más que nunca, tenemos en nuestras manos las herramientas tecnológicas y la oportunidad para cambiar de trabajo sin tener que movernos de casa. |
Correos lanza una oferta de empleo para 3.421 trabajadores tras incorporar 4.005 efectivos 31/07/2020 Correos pondrá en marcha este viernes, 31 de julio, una oferta de empleo para incorporar a 3.421 trabajadores a su plantilla, una de las más numerosas del país, según informó CSIF. De los nuevos efectivos, 2.000 serán fruto de consolidación de temporales y los 1.421 restantes, nuevas incorporaciones. Se destinarán a labores de reparto y clasificación de envíos, y a atención al cliente. |
10/07/2020 Hoy se publica en el BOPA la convocatoria pública para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a entidades promotoras para la ejecución de proyectos innovadores de inclusión sociolaboral en el ámbito territorial del Principado de Asturias en el ejercicio 2020-2021. La presente convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, a entidades promotoras de proyectos innovadores en los ámbitos del empleo y la inclusión sociolaboral, entendiendo por tales el desarrollo e implementación de proyectos que, siendo promovidos por actores ajenos a las administraciones públicas, tengan por objeto la satisfacción de las necesidades sociales en relación con la mejora de la empleabilidad y la prevención y lucha contra la exclusión social, y se dirijan a uno de los colectivos en riesgo de exclusión social previstos en la cláusula tercera de esta convocatoria. |
Correos lanza una oferta de empleo para 3.421 plazas tras incorporar 4.005 efectivos 02/07/2020 Correos ha incorporado este miércoles a su plantilla un total de 4.005 nuevos trabajadores fijos, los que resultaron seleccionados en el marco del último proceso de consolidación de empleo temporal convocado por la empresa, según informó la compañía. Una vez resuelta esta convocatoria de empleo, la sociedad postal pública pondrá en marcha la ya anunciada selección de otros 3.421 trabajadores, de los que 2.000 serán para consolidación de temporales y los 1.421 restantes, nuevas incorporaciones. |