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Así son los nuevos perfiles que demanda el mercado digital 12/09/2018 La formación en competencias digitales se ha convertido en el santo grial de los nuevos profesionales para acceder a los puestos más solicitados y los nuevos nichos de mercado. Los nuevos modelos de negocio reclaman nuevas competencias y profesionales que las defiendan. |
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10/09/2018 Capacidad para trabajar en equipo, empatía, liderazgo, flexibilidad... son sólo algunas de las habilidades que las empresas más valoran cuando buscan empleados. La revolución de las competencias hace tiempo que llegó al mercado laboral, pero en el futuro marcarán claramente la diferencia, especialmente, las llamadas 'soft skills'. |
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La ruta hacia las nuevas oportunidades 05/09/2018 El comienzo de un nuevo curso laboral es una de las mejores opciones para dar un cambio de rumbo a su carrera. La edad no importa en un contexto en el que se impone el trabajo por proyectos, un sistema que aumenta su empleabilidad. |
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El empleo que se lleva este otoño 05/09/2018 Durante los meses de septiembre y octubre se incrementa la contratación en un 15%. Retail, logística y transporte y alimentación son algunos de los sectores que ofrecen más oportunidades. |
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Nueve de cada diez nuevos empleos que se creen en 2018 requerirán un nivel educativo medio 28/08/2018 Según las previsiones del último índice «El crecimiento del empleo en 2018: sectores y perfiles», creado por ManpowerGroup habrá un mayor aumento del empleo femenino (2,7%), entre las franjas de edad comprendidas entre los 35 y los 64 años y sobre todo con educación media (3,4%) y alta (3,1%). |
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Descubra la fórmula para reinventarse profesionalmente 28/08/2018 Si se pregunta si es posible reinventarse profesionalmente, la respuesta es "sí". Será difícil, sobre todo si lleva mucho tiempo dedicado a una profesión, desarrollando una determinada actividad. Pero hoy hasta resulta recomendable dejar de hacer lo que estábamos haciendo y dedicarnos a otra cosa: emprender una nueva aventura profesional, cambiando no sólo de empleo, sino de carrera e incluso de sector. |
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La transición energética atraerá ocho millones de nuevos empleos en Europa 28/08/2018 Los vientos favorables que han empujado la economía española en los últimos años se agotan. La subida del petróleo y de los tipos de interés y la saturación del mercado turístico, entre otros factores, pueden lastrar el crecimiento. Por eso ha llegado la hora de dar paso a la transición energética, que atraerá hasta tres millones de nuevos empleos en el sector de las renovables y otros cinco millones en el sector de la eficiencia energética, según recoge el Informe IPM Los empleos de la transición energética. |
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¿Cuáles son los perfiles profesionales más difíciles de encontrar en España? 27/08/2018 Los empleos manuales cualificados, los representantes comerciales e ingenieros están entre los diez perfiles profesionales más demandados por las empresas, según se desprende del estudio 'Solucionar la Escasez de Talento' realizado por ManpowerGroup.El 'top ten' de los perfiles más difíciles de encontrar lo completan los conductores, técnicos, tecnología de la información, contabilidad y finanzas, profesionales, soporte administrativo y fabricación. |
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Profesiones que aún no existen y serán inmunes al paro 23/08/2018 ¿Qué estará haciendo dentro de cinco años? Si tiene una mínima pista sobre esto, puede considerarse un ser afortunado, porque está usted en el camino correcto de la adaptación a las profesiones que vienen. Eso de las profesiones del futuro (o con futuro) es mucho más que un contenido sorprendente para documentales. De ello puede depender su desarrollo laboral. |
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Consiga las capacidades profesionales necesarias 22/08/2018 Ya tenemos claro que dominar los procesos de selección -convirtiéndonos en expertos en la búsqueda de empleo- y saber venderse son dos fortalezas que influirán decisivamente en la posibilidad de que puedan ficharle para un nuevo trabajo. Pero, junto con la marca personal, muchos expertos creen que las nuevas capacidades y habilidades son ya ingredientes indispensables en la fórmula de la reinvención profesional. |
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Amigos y familiares siguen siendo la opción favorita para buscar empleo 21/08/2018 Ocho de cada diez parados recurre a sus allegados y el 67% envía currículums. La mayoría usa cuatro canales de búsqueda a la vez. |
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Estudiar sí sirve: la tasa de paro cae hasta el 8,67% entre personas con estudios superiores 21/08/2018 Aunque nadie te garantiza que si estudias vas a encontrar un empleo, lo cierto es que contar con una buena formación sí abre las puertas del mercado laboral. Y las cifras lo demuestran: la tasa de paro entre las personas con estudios superiores se sitúa en el 8,67%, casi siete puntos por debajo de la tasa general, que es del 15,28%, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). |
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Entrevistas de trabajo desde el sofá de casa 01/08/2018 Si el principio de ésta década fue el del auge de la inmediatez (que hoy todo lo empapa), ahora le toca reinar al vídeo. Hoy casi cualquier dispositivo móvil es capaz de generar un clip y subirlo a la red en cuestión de segundos, y que puede convertirse en viral. Las redes sociales se adaptan para acoger la demanda, tanto para transmitir en directo como para hacer videollamadas. La consultora de audiencias Nielsen anunciaba a cierre de 2017 que el vídeo online era el segmento de su negocio que más crece (y ya representa más de un 35% de su facturación). Los procesos de selección no son ajenos a ese cambio lo eligen, cada vez más, para agilizar la elección de un candidato y optimizar costes y tiempo. Es especialmente útil en entrevistas para proyectos internacionales. |
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Ser un experto digital ya no basta para conseguir un empleo 31/07/2018 Los 'frikis' de la tecnología están perdiendo su brillo. Las organizaciones demandan profesionales con conocimientos tecnológicos y capaces de desarrollar las capacidades interpersonales que requiere el proceso de transformación en el que están inmersas. También las empresas muy vinculadas al ámbito digital valoran cada vez más la actitud colaborativa del candidato que opta a un puesto. |
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Los profesionales más buscados 25/07/2018 El digital manager y el experto en ciberseguridad son dos de los perfiles más demandados por las empresas, entre los que no faltan los financieros, expertos en recursos humanos, ingenieros y médicos especialistas. El futuro del empleo está en manos de perfiles muy tecnológicos con un importante componente humano. |
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Superpoderes necesarios para un empleo 02/07/2018 ¿Qué es lo que nos hace diferentes y aporta valor frente al resto de competidores en el mercado laboral? La respuesta está en conseguir nuevas credenciales profesionales. Se trata de adquirir y actualizar las capacidades y habilidades que exigen los reclutadores. |
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¿Buscas trabajo? Así fichan ahora las empresas. 28/06/2018 La realidad virtual y las redes sociales revolucionan el sector de los Recursos Humanos. A la hora de buscar trabajo, el perfil digital cada vez gana más peso y ya se consulta al mismo nivel que los currículos. De hecho, el 80% de los candidatos en un proceso de selección es descartado por su huella digital en la red. |
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Cómo vender su potencial a los reclutadores 26/06/2018 Los seleccionadores saben que a menudo la marca online poco o nada tiene que ver con el valor añadido que puede aportar un candidato.Para ser valorada, la marca personal debe transmitir las características que hacen sobresalir y que, según se avanza en el proceso de selección, se pueda ratificar la coherencia y credibilidad del perfil. |
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La formación que viene: cómo corregir el 'gap' entre la educación y las necesidades de las empresas 25/06/2018 El desajuste entre la formación que ofrece el sistema educativo y las necesidades empresariales tiene mucho que ver en las dificultades que encuentran las compañías para encontrar perfiles adecuados, especialmente para algunos puestos más especializados. Una de las tareas pendientes para aumentar la empleabilidad y afrontar con éxito los desafíos de la era digital pasa por acabar con este 'gap' a través de una reforma del sistema educativo y mejorando la orientación profesional. |
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Ingeniería, Ciencias Sociales y Jurídicas, las carreras para encontrar empleo 13/06/2018 Un 37% de las empresas prevé contratar más ingenieros a lo largo del año. Los titulados en Ciencias sociales y Jurídicas son otras de las carreras con más oportunidades laborales, según un análisis de Hays. |