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Las empresas no encuentran técnicos industriales, informáticos, sanitarios o comerciales con idiomas 17/02/2021 La falta de profesionales formados, el trabajo a turnos o los bajos salarios en algunas regiones llevan a que una de cada diez ofertas de empleo se queden sin cubrir |
Estas son las profesiones más demandadas en Asturias 17/02/2021 Los perfiles relacionados con la tecnología de la información, principalmente programadores, así como médicos y enfermeros son los profesionales que más se demandan actualmente en Asturias y entre los que se da una situación de pleno empleo, según el último informe Adecco sobre la escasez de talento en España. |
Se buscan ingenieros, sanitarios, soldadores o comerciales con idiomas 17/02/2021 Ocho de cada diez empresas tienen problemas para encontrar los profesionales que buscan y, de hecho, una de cada diez vacantes se quedan sin cubrir. |
Estas son las 15 habilidades laborales del futuro 25/01/2021 La mitad de la población trabajadora necesitará volver a capacitarse en los próximos cinco años, a medida que se afiancen las consecuencias que ha dejado la pandemia y la digitalización. La sociedad va cambiando y también van evolucionando las necesidades de las compañías. |
Dejar huella para encontrar trabajo 25/01/2021 Nuestra marca personal puede jugar un rol muy importante en nuestra carrera y "esto no entiende de profesiones, ni de sectores". |
Los secretos de Asturias F5, la escuela digital solidaria 19/01/2021 Asturias F5 es la cuarta escuela de la red de Factoría F5 en España, dedicada a formar a personas en situación de vulnerabilidad en el mundo de la programación y el desarrollo web. Preparar a los alumnos desde el minuto cero para trabajar en proyectos tecnológicos como los que se van a encontrar en su primer día de trabajo. Ese es uno de los objetivos de Factoría F5, la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España dedicada a ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad en el mundo de la programación y del desarrollo web. Trabajan con una innovadora metodología orientada a la inserción laboral, basada en el modelo de éxito internacional Simplon.co. |
Una buena presencia en las redes sociales cada vez cuenta más para conseguir trabajo 11/01/2021 Es todo un arte. Construir y gestionar nuestra marca personal en la Red no resulta tarea fácil. Requiere estrategia, constancia, dedicación y buen saber hacer. Hay que cuidarla y mimarla, porque lo que se conoce como «personal branding» puede ser la llave que abra la puerta a un nuevo puesto de trabajo. |
Estas son las claves para formarse profesionalmente en 2021 08/01/2021 Por supuesto, las empresas no esperaron a que estallara una pandemia mundial para iniciar su transformación digital, pero el proceso sin duda se aceleró significativamente debido a ella. Para sobrevivir, las empresas debieron adaptar en mayor o menor medida su actividad a un entorno virtual, y ello hizo que los perfiles digitales cobraran una relevancia inusitada. Según datos del último Observatorio de Empleo Digital de ISDI, la búsqueda de talento digital creció en 2020 un 191 % debido a los efectos del coronavirus, y las ofertas de trabajo dirigidas a perfiles digitales aumentó en un 56 %. En el punto de mira, los perfiles multidisciplinares y flexibles, con una visión estratégica y la habilidad de gestionar equipos en remoto con éxito: es decir, aquellos capacitados profesional y personalmente para trabajar en un entorno tanto híbrido como puramente digital. |
Los 28 perfiles profesionales más valorados de 2021 08/01/2021 De todos los aspectos que se han visto afectados por la pandemia, el mercado laboral ha sido uno de los que más ha dado que hablar en 2020: ERTEs, teletrabajo, digitalización... Los cambios en los hábitos de consumo y el estilo de vida de los ciudadanos, motivados por las restricciones que impone el Covid-19, han generado nuevas necesidades a las empresas. Para enfrentar estos desafíos, las compañías necesitarán formar a sus empleados o bien buscar un talento diferente. |
Creatividad, flexibilidad y resiliencia: las competencias más demandadas en la era post Covid-19 11/12/2020 Tener varios años de experiencia en un sector o un extenso listado de títulos en el CV, no son, necesariamente, las claves para ser el candidato ideal para un puesto de trabajo. Un estudio de la red social LinkedIn ya informaba el año pasado que los empleadores estaban buscando una combinación de “soft-skills”, habilidades blandas, y “hard skills”, habilidades duras. |
Así se entra a la industria del videojuego en Asturias 09/12/2020 Los perfiles que demanda el sector son muy variados: «Un programador o un artista de buen nivel puede alcanzar en España los 80.000 o 100.000 euros anuales». La industria del videojuego en Asturias en cierta medida es desconocida. Al ser un sector creado hace relativamente poco tiempo, las formaciones específicas para entrar en él quizás no estén disponibles en todos los centros que muchos desearían. No obstante, siempre es posible ir metiendo poco a poco el pie si es a lo que se quiere dedicar en un futuro. En el Principado hay varios caminos para hacerlo. |
El comercio electrónico tira del empleo: ¿qué buscan las empresas? 25/11/2020 La campaña del black friday y cyber monday supondrá la creación de 184.000 empleos, según un estudio publicado este martes por Adecco. La cifra iguala la del año anterior pese a la crisis laboral, gracias al tirón del comercio electrónico (e-commerce), que será “clave” en estas semanas de consumo prenavideño. Si se pone el foco en los perfiles más buscados, ya no solo se pedirá personal en las tiendas físicas como en años anteriores, sino que se refuerza la incorporación en preparación y distribución de pedidos, que ahora se realiza en las plataformas logísticas y no en las tiendas. Esto aumenta la demanda de empaquetadores y preparadores de pedidos. |
Los 12 perfiles que necesitan las empresas para digitalizarse 18/11/2020 Desde el pasado mes de marzo, la demanda de perfiles digitales por parte de las empresas en España se ha disparado, y corresponde sobre todo a la necesidad de afrontar proyectos para la reducción de costes, lograr una mayor eficiencia, robotización de procesos, innovación tecnológica, así como el rediseño de la relación con el cliente, a través del marketing digital, del comercio electrónico o el servicio multicanal, así como a la gestión de datos y del cambio. |
El negocio del videojuego se expande con el virus 17/11/2020 Ante el efecto de la Covid, esta industria marcará un nuevo récord de ingresos en plena transición digital |
El empleo cambia: las empresas quieren más competencias que currículum 05/11/2020 La mitad de los empleados del mundo tendrán que poner al día su formación para 2025 a medida que aumente la adopción de la tecnología, según el informe sobre el Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial presentado recientemente. Ahora las empresas no piden solo títulos y currículum. Demandan competencias, no importa el grado que se haya cursado. |
15 profesiones digitales que cotizan al alza por el coronavirus 03/11/2020 Los cambios propiciados por el coronavirus y la crisis que ha provocado son un factor claro de impulso para numerosas transformaciones en los modelos de actividad, retribución y valoración en el mercado laboral. La necesidad de nuevos perfiles se acentúa y eso da lugar a novedades constantes en la apreciación de las profesiones más demandas y cotizadas. Aquí se destacan 15 de ellas. |
La creatividad será la habilidad más buscada en el poscovid 07/10/2020 Durante los últimos años, las compañías han comenzado a tomar conciencia sobre la necesidad de reciclar a sus profesionales para que sus conocimientos no se queden obsoletos. Una preocupación que tomó fuerza como consecuencia de la creciente automatización, ya que era necesario reubicar a parte de esos trabajadores que realizaban tareas que ahora realizan las máquinas. Con la pandemia, la digitalización se ha acelerado y, por tanto, también la obligación de formar a los empleados para adaptarlos al nuevo contexto. |
Los perfiles de humanidades levantan sus armas frente a la «dictadura del algoritmo» 06/10/2020 Muchos profesionales de las disciplinas de Humanidades forman parte de los equipos de trabajo de multinacionales como Facebook, Samsung, Google y Microsoft. Estas compañías se han dado cuenta que para triunfar en el mercado hace falta algo más que buenos conocimientos tecnológicos. Filósofos, sociólogos, psicólogos o antropólogos, entre otros, tienen mucho que aportar en temas como el análisis de cuestiones éticas relacionadas con el uso de la IA o de los datos. Esta tendencia empezó a circular hace años en el mercado de trabajo español pero no resulta fácil encontrar ofertas de empleo para estos perfiles más allá de las tradicionales en la docencia o investigación. Sin embargo, los expertos no dudan de que estos profesionales son necesarios en las empresas y cobrarán más importancia en los próximos años. |
29/09/2020 Finalizado el verano conocemos los datos del paro de agosto. Tras descender en julio gracias a la reactivación económica en la desescalada, ha aumentado en 29.780 personas hasta un total de 3.802.814 desempleados. Son muchos los que este mes, cuando finalizan los contratos de la temporada turística, comenzarán de nuevo a buscar trabajo. Para ellos y los que llevan buscándolo mucho tiempo existen trucos que les permitirán encontrar su trabajo ideal, hacer un currículum que convenza y tener éxito en la entrevista laboral. |
Buscar trabajo en tiempos de la pandemia 24/09/2020 InfoJobs impulsa la I Feria Virtual de Empleo, un evento ‘online’ y gratuito en el que más de una veintena de compañías líderes en el mercado ofertarán más de mil puestos de trabajo. Las plazas de inscripción son limitadas. |
Un Silicon Valley con acento bable 23/09/2020 No hace falta nacer en un modesto garaje de Silicon Valley para triunfar en el campo de la innovación. Algo que demuestran las empresas ubicadas en la asturiana Milla del Conocimiento de Gijón Margarita Salas, ejemplo del éxito de un sistema de innovación local que extiende sus iniciativas al ámbito nacional e internacional. |
Las ofertas de empleo a universitarios superan a las de titulados de FP con la crisis industrial 22/09/2020 El estudio "Oferta y demanda de empleo en España", que acaban de publicar Infoempleo y la compañía de recursos humanos Adecco, analiza las ofertas de trabajo del último año. En el caso de Asturias, el informe señala que la región "mantiene estable" el número de ofertas que genera (el 1,15% de todas las de España), pero añade que "no consigue crecer al ritmo de otros territorios del norte peninsular como País Vasco y Navarra, que poco a poco se van acercando, e incluso superando, la cuota de ofertas de empleo que aportaban al conjunto nacional antes de la Gran Recesión". A pesar de la estabilidad en el número de ofertas en Asturias, hay un vuelco en los destinatarios |
Se necesitan soldadores, fontaneros y electricistas 14/09/2020 La demanda de personal para trabajos técnicos aumenta, pero cada vez hay más carencia de profesionales formados en oficios |
Las nuevas tecnologías crearán 650.000 empleos netos en España 09/09/2020 El máximo directivo de Telefónica España tiene claro que “la digitalización es una buena noticia para el empleo” ya que por cada empleo que destruye se crean 2,4 de la nueva economía. |
Las habilidades que vas a necesitar en la nueva normalidad digital 03/09/2020 En el nuevo escenario empresarial, se convierte en fundamental aumentar la competitividad mediante formación específica en skills digitales. Las nuevas profesiones digitales necesitan de un talento continuamente formado y con habilidades claves como la visión estratégica o la capacidad de adaptación. |
La economía verde busca trabajadores formados 31/08/2020 Los objetivos que marca Europa para la economía verde son ambiciosos; la legislación aprieta y, por primera vez, el asunto importa al mundo financiero. Pero España está lejos de ser competitiva si sus empresas no aceleran la descarbonización. El nuevo paradigma que lidera el Pacto Verde Europeo demanda líderes dispuestos a invertir en reconvertir a sus trabajadores. Pero lo que debería ser una urgencia, está aún lejos de ser la norma. |
El empleo que emerge en la época del coronavirus en Asturias: compras, logística y almacén 31/08/2020 Los puestos de trabajo relacionados con la venta online son aquellos que ofrecen un mayor volumen de ofertas. En unos momentos en los que se están destruyendo multitud de empleos, hay sectores en los que la demanda ha aumentado e incluso han «nacido» nuevos puestos con el coronavirus. |
La formación en habilidades digitales, clave para superar la crisis económica del coronavirus 26/08/2020 Si el confinamiento de la población a consecuencia de la covid-19 provocó un aumento instantáneo y exponencial del teletrabajo, los expertos coinciden ahora en que muchos de esos cambios no desaparecerán con la vuelta a la nueva normalidad: la pandemia nos ha obligado a estar conectados virtualmente y a acelerar la digitalización de trabajadores y empresas, para mantenerse competitivos y evitar una parálisis económica total. |
El futuro del trabajo: tecnología, flexibilidad y cambio cultural 31/07/2020 El Covid-19 ha acelerado los cambios en la manera de trabajar de las compañías, que ponen el foco en abordar la transformación tecnológica y cultural de sus modelos de trabajo. |
Habilidades convertidas en una vacuna contra el paro que viene 27/07/2020 En 2022, el 42% de las tareas será realizada por las máquinas, frente al 29% de 2018. Además de conocimientos digitales para trabajar en un nuevo entorno, los reclutadores buscan en los profesionales liderazgo, comunicación, creatividad y otras habilidades que no pueden ser sustituidas por la inteligencia artificial y que son decisivas para hacer frente a la incertidumbre empresarial. |
La formación en habilidades digitales, clave para superar la crisis económica del coronavirus 17/07/2020 Según los expertos, en los próximos cinco años se podrían llegar a crear hasta dos millones de empleos en España relacionados con la tecnología. Un futuro para el que el tejido productivo no parece estar del todo preparado: el 46 % de las empresas españolas tiene problemas para encontrar los perfiles digitales que necesitan, según un informe de IDC para Microsoft, y nueve de cada 10 organizaciones sufrirá reajustes y retrasos en sus proyectos y lanzamientos, por no contar con los conocimientos tecnológicos necesarios. |
La Universidad pierde el monopolio de las mejores salidas profesionales 16/07/2020 Un estudio señala que plataformas de formación como las de Google o Telefónica ya son reconocidas por la industria para cubrir puestos técnicos. Las empresas piden más perfiles de FP que universitarios |
Los cinco empleos que serán más demandados en el futuro según Linkedin 14/07/2020 La red social laboral ha identificado en los sectores del marketing, la tecnología y las ventas los perfiles profesionales con mayor proyección de futuro |
La ruralización toma fuerza como condición para emprender un negocio 10/07/2020 El asentamiento del teletrabajo, el crecimiento del 'e-commerce' y el impulso del sector logístico hacen que abrir un negocio fuera de las grandes ciudades sea una oportunidad más rentable que antes de la pandemia. Ante el aluvión de malas noticias relacionadas con la crisis económica del coronavirus, ver un rayo de luz entre tantos nubarrones que alumbre nuevas oportunidades de negocio parece imposible. |
Las profesiones tecnológicas con menos paro, según LinkedIn 10/07/2020 «En los próximos cinco años se crearán dos millones de nuevos empleos relacionados con la tecnología en España», asegura LinkedIn, la red social para profesionales. Toda crisis tiene sus oportunidades y la digitalización durante el confinamiento ha servido para que muchas empresas, grandes o pequeñas, hayan superado el parón temporal por la pandemia del coronavirus. |
Las profesiones digitales con millones de vacantes 08/07/2020 El Fondo Monetario Internacional estima que el desempleo en España crecerá hasta el 20,8% a finales de 2020. Al mismo tiempo, el 90% de las organizaciones españolas sufrirá reajustes en proyectos, retrasos en el lanzamiento de productos o pérdidas de ingresos por la escasez de conocimientos tecnológicos, según el estudio Nuevas competencias digitales para acelerar la transformación de las organizaciones publicado por Microsoft en marzo. |
Cómo una buena formación digital puede acabar con el techo de cristal 07/07/2020 Resulta curioso como en muy poco tiempo, términos como el Big Data, la Inteligencia Artificial o los algoritmos –toda esa nomenclatura que asociábamos más a un guion de ciencia ficción–, ha pasado a formar parte del lenguaje cotidiano. La era de la transformación digital, como vaticinaban los economistas, se ha convertido en nuestro presente y, si algo hemos comprendido durante el confinamiento es que adaptarse a este nuevo entorno digital ya no es una opción. |
Cómo buscar un nuevo empleo en la era del teletrabajo 30/06/2020 Cada vez más empresas se plantean procesos de selección 100% digitales, lo que obliga a los candidatos a cambiar algunas de sus estrategias para conseguir el puesto |
Mujeres al volante: Gijón favorece la inserción femenina en el sector del transporte 29/06/2020 El Ayuntamiento de Gijón, a través del Plan Local de Formación, están formando a 15 personas en el sector del transporte. En concreto, se trata de un taller práctico de conducción de autobús cuyo objetivo es mejorar competencias del alumnado en el manejo de este medio de transporte y aumentar su empleabilidad tanto en viajes de corta distancia como de larga distancia. |
Cuidados a mayores, la transformación pendiente de una palanca de reactivación económica 22/06/2020 Ni son un negocio, ni un nicho de mercado, sino toda una gigantesca economía de futuro, que ya se denomina «silver economy», o economía plateada. En breve, las personas mayores generarán una mastodóntica actividad para cubrir todas sus necesidades. Serán más numerosos, más mayores y dependientes, a la luz de las previsiones del Instituto Nacional de Estadística (INE). |
Cómo puede convertirse en rastreador de pandemias 22/06/2020 La pandemia del coronavirus ha destrozado los límites entre profesiones esenciales y de éxito. Impulsa actividades que parecían en desuso y hace necesarias otras: el rastreador de pandemias es un perfil demandado para el que no sólo es necesario ser médico o epidemiólogo. |
Faltan trabajadores 4.0 en el mercado 18/06/2020 Las empresas necesitan más profesionales cualificados en tareas básicas para la cuarta revolución industrial de los que actualmente están disponibles |
“Se necesitan más ‘women angels’ en España” 16/06/2020 Gloria Lorenzo es licenciada en Informática por la Politécnica de Madrid. La mayor parte de su carrera profesional ha transcurrido fuera de España. Ha vivido en Irlanda, Italia y Estados Unidos donde trabajó en empresas de tecnología como Corel Corporation, Logos Italy, Lotus-IBM, Siebel Systems y Oracle, compañía en la que trabaja. Especialista en globalización de aplicaciones software, es directora sénior de soluciones de lenguaje y responsable, entre otras competencias, dirigiendo 33 países entre América, Asia y Europa. Su otra pasión es impulsar el liderazgo femenino. En 2009 comenzó la iniciativa Oracle Women’s Leadership (OWL) para fomentar el desarrollo de las mujeres de Oracle en España. |
Seis claves para conseguir trabajo a través de internet de forma exitosa 15/06/2020 Si antes de que se desencadenara la crisis del coronavirus ya había mucha gente que buscaba trabajo, ahora son muchas más las personas ávidas de encontrar un empleo. Y con muchas empresas teletrabajando y la reducción de las reuniones y citas físicas a su mínima expresión, los procesos de selección son prácticamente todos virtuales y online, con los cambios y condicionantes que ello supone tanto a la hora de lograr que nuestro curriculum destaque entre el resto de candidatos como de darnos a conocer y superar una entrevista telemática. |
Santander contratará a 3.000 profesionales tecnológicos para acelerar su transformación 12/06/2020 Santander dará un impulso a su estrategia de transformación digital con la contratación de 3.000 profesionales con perfil tecnológico a lo largo de 2020. La entidad presidida por Ana Botín ya anunció el año pasado que invertiría más de 20.000 millones en tecnología en un periodo de cuatro años (2019-2022) y esta medida permitirá acelerar sus planes de digitalización. |
Estos serán los empleos más demandados en Asturias tras el estado de alarma 05/06/2020 Los sectores que han sido esenciales durante la pandemia y las profesiones tecnológicas serán los perfiles que más se van a mover en la región en los próximo meses según la estimación de empresas de recursos humanos. El teletrabajo continuará al alza después del confinamiento. |
Fundación ONCE concede 10 becas de formación tecnológica para personas con discapacidad 27/05/2020 La iniciativa pretende mejorar el acceso a empleos cualificados de ciudadanos con discapacidad. Fundación ONCE ha concedido una decena de becas a personas con discapacidad dentro de su programa ‘Por Talento Digital’, iniciativa de ayudas a la formación tecnológica que pretende mejorar el acceso a empleos cualificados de ciudadanos con discapacidad.'Por Talento Digital' se propone ayudar a las personas con discapacidad a adquirir las competencias y habilidades tecnológicas necesarias para encajar en los perfiles profesionales que tienen mayor demanda en el mercado, al tiempo que quiere también “reducir la brecha digital de género”. El programa de becas ‘Por Talento Digital’ es una iniciativa abierta, por lo que las ayudas se concederán progresivamente hasta agotar la dotación económica establecida para su desarrollo. |
40 personas preparan su salida al mercado laboral 26/05/2020 33 mujeres y 7 hombres en desempleo participan desde esta semana en las nuevas Lanzaderas Conecta Empleo de Gijón y Oviedo para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral. |
Puestos que no se cubren: la paradoja eterna 25/05/2020 Las dificultades para encontrar trabajadores agrícolas que recojan las cosechas es sólo la punta del iceberg de un fenómeno que viene de hace tiempo y que se refiere a la imposibilidad de cubrir determinados puestos de trabajo a pesar de las tasas de paro escandalosas. |
El ‘networking’ en tiempos de distanciamiento social 20/05/2020 El teletrabajo, las reuniones de personal e, incluso, los procesos de reclutamiento. El confinamiento ha demostrado que gran parte de las actividades empresariales se pueden mantener virtualmente. Sin embargo, sin fecha a la vista para que los eventos multitudinarios vuelvan a estar permitidos –y con la duda sobre si estos serán igual que antes–, los expertos trabajan para mantener una de las partes más humanas de la actividad profesional: el networking. |