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¿Buscas trabajo? Así fichan ahora las empresas. 28/06/2018 La realidad virtual y las redes sociales revolucionan el sector de los Recursos Humanos. A la hora de buscar trabajo, el perfil digital cada vez gana más peso y ya se consulta al mismo nivel que los currículos. De hecho, el 80% de los candidatos en un proceso de selección es descartado por su huella digital en la red. |
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Cómo vender su potencial a los reclutadores 26/06/2018 Los seleccionadores saben que a menudo la marca online poco o nada tiene que ver con el valor añadido que puede aportar un candidato.Para ser valorada, la marca personal debe transmitir las características que hacen sobresalir y que, según se avanza en el proceso de selección, se pueda ratificar la coherencia y credibilidad del perfil. |
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La formación que viene: cómo corregir el 'gap' entre la educación y las necesidades de las empresas 25/06/2018 El desajuste entre la formación que ofrece el sistema educativo y las necesidades empresariales tiene mucho que ver en las dificultades que encuentran las compañías para encontrar perfiles adecuados, especialmente para algunos puestos más especializados. Una de las tareas pendientes para aumentar la empleabilidad y afrontar con éxito los desafíos de la era digital pasa por acabar con este 'gap' a través de una reforma del sistema educativo y mejorando la orientación profesional. |
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Ingeniería, Ciencias Sociales y Jurídicas, las carreras para encontrar empleo 13/06/2018 Un 37% de las empresas prevé contratar más ingenieros a lo largo del año. Los titulados en Ciencias sociales y Jurídicas son otras de las carreras con más oportunidades laborales, según un análisis de Hays. |
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Los tres perfiles más demandados en el sector de entretenimiento y comunicación 11/06/2018 Digital markenting manager, especialista en branded content y brand manager son los puestos más demandados en un sector que crecerá un 2,9% hasta 2020 alcanzando los 24.956 millones de euros.Todos los sectores están reinventándose y, según el último análisis de la compañía global de soluciones de talento, Morgan Philips Hudson executive search, las empresas que operan en el ámbito del entretenimiento y comunicación es uno de los que más está tirando del empleo. |
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Las personas, en el centro de la Industria 4.0 08/06/2018 La Industria 4.0 está transformando las organizaciones más de lo que cabía imaginar. En este nuevo contexto, el capital humano es fundamental, tanto para que una empresa alcance la cima como para que se mantenga en ella. Sin embargo, las personas suelen ser las grandes olvidadas de este proceso de evolución. |
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Descuelgue la orla de la pared 06/06/2018 “Hasta hace dos o tres décadas la trayectoria profesional era lineal: estudios-currículo-trabajo estable-jubilación; era como subirse a un tren y esperar que llegase a su destino. Hoy todo es más complejo y pilotamos un avión con multitud de controles, registros y variables”, argumenta Andrés Pérez Ortega, experto en marca personal. |
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Estas son las profesiones que más se demandarán en Asturias este verano, según Adecco 05/06/2018 La campaña de verano supondrá la creación de 19.200 empleos en Asturias, un 17% más que en 2017, el segundo mayor incremento del conjunto del país para el que se prevén 1,5 millones de contrataciones, un 12% más que en el año pasado, según un informe de Adecco publicado este lunes.El informe prevé que dichas contrataciones se lleven a cabo sobre todo en los sectores de la hostelería y el turismo, aunque también habrá mayor contratación en otras áreas del sector servicios y del turismo. |
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Los tres perfiles más demandados en el sector de entretenimiento y comunicación 30/05/2018 Digital markenting manager, especialista en branded content y brand manager son los puestos más demandados en un sector que crecerá un 2,9% hasta 2020 alcanzando los 24.956 millones de euros. |
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23/05/2018 En los próximos 7 años, se crearán en toda Europa más de 1,1 millones de puestos de trabajo relacionados con el sector cultural y creativo. Barcelona, Granada, Salamanca y Madrid son las ciudades que acogen más oportunidades laborales en España. |
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Puede prepararse ya para un trabajo que aún no existe 23/05/2018 Quizá los cambios vertiginosos del mercado laboral no lo permitan, pero sería una ventaja incomparable poder formarse y adaptarse ya a los nuevos perfiles que serán cotizados en el futuro. ¿Es posible hacerlo? |
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Descubra si su profesión sobrevivirá a la influencia de los robots 18/05/2018 La convivencia de humanos y máquinas en el entorno profesional cambia nuestro trabajo pero quizá no suponga un factor destructor de empleo como algunos temen. Eso sí, habrá que adaptarse, y será complicado. |
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El 'boom' de la logística no encuentra todos los trabajadores cualificados que necesita 14/05/2018 El desarrollo del comercio electrónico y la revolución tecnológica han dado alas a un sector, el logístico, que se encuentra en pleno proceso de recuperación. Además, España cuenta con una situación geográfica estratégica, puente entre tres continentes, y un alto nivel de infraestructuras, que hacen a nuestro país especialmente atractivo para la expansión de una actividad que representa ya el 5% del PIB. |
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11/05/2018 La Semana de Europa organizada por el Servicio de formación y empleo del Ayuntamiento de Avilés y desarrollada en el Centro de Empleo Europa ha presentado varias ponencias relacionadas con el programa operativo de empleo juvenil y la movilidad en Europa. |
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La revolución está en las habilidades 08/05/2018 Es prácticamente imposible diferenciarse y resultar atractivo a los reclutadores si no se aporta un nuevo valor. Y esto se consigue si se presentan nuevas credenciales profesionales a modo de capacidades distintas que sirvan para la adaptación a un nuevo escenario laboral. |
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Así es ya el nuevo empleo tecnológico 07/05/2018 Las empresas contratan cada vez más perfiles tecnológicos. Buscan profesionales con conocimientos específicos y capacidades transversales que les permitan estar en contacto con el negocio y adaptar e impulsar la transformación digital de las organizaciones |
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¿La era de los títulos o de las habilidades? 23/04/2018 Los departamentos de recursos humanos de las compañías empiezan a relativizar la importancia de las titulaciones. |
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Los robots no le dejarán sin trabajo 19/04/2018 La incorporación de las nuevas tecnologías al puesto de trabajo requerirá formar a los empleados en nuevas habilidades y una redistribución de tarea. Un robot puede quitarle su empleo, pero no le dejará sin trabajo. Las máquinas tendrán un impacto en la manera de trabajar y también en el funcionamiento del departamento de gestión de personas. |
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En busca del profesional 4.0, el mayor aliado para disminuir el paro 12/04/2018 Industria 4.0 es un concepto creado recientemente para designar la cuarta revolución industrial, resultado de la disrupción tecnológica que se produce con la generación de datos masiva a través de Internet, la híper conectividad y la robótica. |
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09/04/2018 Una licenciatura o grado en ADE, Matemáticas, Estadística y conocimientos de programación son los requisitos básicos que exigen las empresas a sus candidatos al puesto de analista de datos. También requieren un nivel alto de inglés y un manejo avanzado de paquete office. El analista de datos será el perfil más demandado por las empresas, según el análisis de Adecco Banca y Seguros. |
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Construya su marca para acceder a un empleo 27/03/2018 La marca personal resulta determinante para nuestra empleabilidad. Saber quiénes somos, qué podemos ofrecer (que sea distinto al resto) y cuadrar todo ello con las exigencias del nuevo mercado laboral impulsa la transformación de nuestra carrera profesional. |
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Qué 5 cualidades buscan las empresas en los trabajadores del futuro 22/03/2018 La evolución de los modelos de negocio y los cambios tecnológicos obligan a las empresas a demandar nuevos perfiles profesionales, donde los idiomas, la creatividad o la capacidad de adaptación juegan un papel clave |
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El 36% de los empleos en España está en riesgo de automatización 20/03/2018 La probabilidad de computarización disminuye con el grado de responsabilidad, el nivel educativo, la disposición a participar en acciones formativas y la adopción de nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo |
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Cómo deben formarse los futuros trabajadores de la industria 4.0 14/03/2018 Se trata de la denominada industria 4.0, también categorizada como cuarta revolución industrial. Dicho en pocas palabras, se trata del cambio hacia “fábricas inteligentes” (smart factories), capaces de adaptarse de forma automática a las necesidades de cada proceso de producción. El concepto incluye el uso de internet y tecnologías punteras, como el internet de las cosas, el trabajo con enormes fuentes de datos, etc., pero supone también una evolución cultural hacia la que denominamos la cultura maker, de pequeños artesanos que a través de impresoras 3D y demás desafíen incluso el mundo de las patentes de la gran industria. |
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Se buscan profesionales expertos en 'big data' 01/03/2018 Las posiciones de 'big data' son las más difíciles de cubrir para las empresas, que también tienen dificultades para encontrar ingenieros informáticos y expertos en desarrollo de negocio. |
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Por qué le contratarán a los 20, 30, 40, 50 y 60 años 28/02/2018 A qué aspira en su carrera profesional y cómo es usted son dos cuestiones determinantes para acceder a un empleo y argumentos definitivos por losque pueden contratarle. La formación y una actitud proactiva son decisivas en los inicios, mientras que en las fases posteriores son los conocimientos, la experiencia y los resultados lo que le convierten en el candidato perfecto para ocupar un puesto.A los 20 la formación, a los 30 la conciliación, a los 40 el liderazgo, a los 50 la experiencia y a los 60 la marca personal. |
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Estas son los grados de FP que (casi) te garantizan un empleo 26/02/2018 La Formación Profesional (FP) lleva años inmersa en una carrera por prestigiarse, por demostrar a la sociedad asturiana que es una alternativa real para la educación y la inserción laboral. Parece más bien una cuestión de imagen que de realidad. Los números que maneja demuestran las altas tasas de titulación que ya consigue y el elevado porcentaje alumnos que encuentran un trabajo antes de un año. |
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Haga de su currículo el mejor argumento para contratarle 20/02/2018 Más allá de su utilidad (parece ser que aún es una herramienta eficaz en la búsqueda de trabajo), los expertos discrepan acerca de cuáles son las mejores estrategias, formatos, estilos y usos para hacer que la vida laboral sea un instrumento definitivo para llamar la atención de los reclutadores. Eso es difícil, pero posible. Aquí van algunas indicaciones para tener éxito. |
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Tres estrategias que le darán un empleo 14/02/2018 Ser un experto en vender todo potencial en lo que dura una canción, saber superar los fracasos y gestionar su huella digital son algunas de las rutas para no dar pasos en falso en la búsqueda de un trabajo. Hacer una presentación excelente delante de su reclutador puede ser la puerta de entrada perfecta para un nuevo empleo. No menos importante es, en un momento dado, utilizar las redes sociales más allá de inflar su ego o tener la clave para superar los fracasos. Aquí encontrará los detalles de cada uno de estos canales que se complementan y refuerzan en la búsqueda de un puesto trabajo. |
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Nuevas formas de buscar empleo 13/02/2018 Las estrategias poco habituales, las fórmulas novedosas y hacer las cosas de manera diferente para distinguirse en un mercado laboral hipercompetitivo no anulan la validez de algunas acciones tradicionales que todavía pueden ser utilizadas. |
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05/02/2018 En 2018 seguiremos viendo un aumento de nuevo trabajo. Los expertos hablan de una media de crecimiento anual del 2,3%, lo que generará 431.000 puestos. Servicios, turismo, industria, logística o distribución son los principales sectores que impulsan el empleo. |
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Las empresas tecnológicas buscan ahora talento de Humanidades 31/01/2018 Licenciados en Derecho, Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Sociología o Filología completan las plantillas de grupos como Google y Facebook, aportando una dimensión social al frenético desarrollo informático. |
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Los nuevos empleos de la economía digital 25/01/2018 Aunque hay quien habla de 'burbuja de las nuevas profesiones', al calor de la economía digital surgen nuevas empresas que generan necesidades nunca vistas y potencian perfiles tecnológicos ya existentes y otros inéditos que suponen oportunidades laborales. |
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El metal, la rama de FP con más salida al jubilarse un 70% de los cargos medios del sector 22/01/2018 Si los estudiantes no saben por qué grado de Formación Profesional decantarse, en el sector del metal tienen una salida en la que su trabajo está prácticamente asegurado. Y en segunda opción se colocan los ciclos formativos de informática. |
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De la FP al empleo: siete de cada diez titulados en sanidad y hostelería trabajan antes de un año 22/01/2018 El camino hacia el mercado laboral es más llano para los asturianos que cursan estudios de Formación Profesional (FP) ligados la hostelería, la sanidad o la confección textil. Siete de cada diez de los titulados asturianos en los ciclos formativos de esos sectores encuentran empleo al poco de acabar sus estudios. Un tercio de los alumnos asturianos termina en nómina de las mismas empresas en las que hacen sus prácticas laborales |
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El profesional digital que buscan las empresas 11/01/2018 Los conocimientos tecnológicos son imprescindibles para los perfiles digitales, pero las habilidades y capacidades resultan definitivas para acceder a un empleo. |
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Los seis trucos del networking profesional (bien hecho) 10/01/2018 Rosaura Alastruey, experta en networking profesional, explica en un minuto cómo construir, mantener y ampliar la agenda de contactos |
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La entrevista y las redes sociales desbancan al currículum 09/01/2018 xpertos en selección de candidatos coinciden en que la entrevista personal gana peso respecto a otros métodos de selección. Según el Informe de Tendencias en Recursos Humanos de Randstad Research, dos de cada tres empresas utilizan la entrevista personal como factor determinante en el proceso de selección de candidatos. El 12% de empresas utiliza la comprobación de referencias; un 11%, las pruebas de conocimientos y un 4%, la verificación de títulos académicos y la entrevista por competencias. |
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Las profesiones con más oportunidades laborales y mejores sueldos en 2018 08/01/2018 Con el inicio del año mucha gente aprovecha para plantearse nuevos propósitos, también en lo referido al ámbito laboral. Intentar ascender, cambiar de empresa, buscar un nuevo empleo o incluso adoptar una nueva profesión son algunas de las metas que se marca la gente con el nuevo año. |
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Las profesiones que le darán un empleo 03/01/2018 Ingeniero de preventa de soluciones Telco, 'fullstack developer', 'key account manager', 'chief digital officer' e ingeniero de calidad son los perfiles que se prevén como los más buscados en 2018. Los expertos en seguridad IT, 'big data architects' y 'export área managers' serán los profesionales más cotizados. |
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¿Quieres saber cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados este año? 03/01/2018 Si buscas empleo o estás pensando en dar un giro a tu carrera profesional, seguro que te interesa saber cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados este año. Perfiles que, pese a ser muy diferentes, presentan un denominador común: son estratégicos en los sectores que los requieren y son multidisciplinares, es decir, comparten polivalencia, capacidad analítica, visión estratégica, proactividad y la adaptación al cambio, necesidades todas ellas imprescindibles en empresas sometidas a cambios constantes. |
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Todo lo que debe saber para trabajar en una 'fintech' 02/01/2018 Programadores, desarrolladores, expertos en márketing digital, en 'big data' y ciberseguridad son algunos de los perfiles que demandan las 'fintech', empresas que utilizan las nuevas tecnologías para crear productos y prestar servicios financieros. |
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Qué hacer para conseguir trabajo en 2018 29/12/2017 Encontrar un empleo depende de mucho tesón y entusiasmo, pero también de saber cuáles son las herramientas necesarias para localizar una de esas ofertas que no siempre salen a la luz. |
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Cinco preguntas con las que 'patinará' en una entrevista de trabajo 28/12/2017 Hay mentiras imperdonables, piadosas y arriesgadas. Cualquiera de ellas no le abrirá las puertas a un empleo. No decir la verdad en una entrevista de trabajo, le dejará fuera del proceso y puede ser nefasto para su carrera laboral. |
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Se necesitan tres millones de profesionales con perfil digital... y no los hay 27/12/2017 El empleo en el sector tecnológico crece un 18% en los últimos tres años, casi siete puntos más que la media de ocupados en ese periodo. |
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¿Qué oportunidades y nuevos empleos traerán los robots debajo del brazo? 19/12/2017 Nuestra vida laboral posrobótica discurrirá por derroteros que hoy nos resultan inimaginables. Algunas compañías nos dan pistas sobre las ofertas de trabajo que encontraremos en un futuro no muy lejano. |
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La nueva FP dual tendrá tres cursos y más horas de prácticas en la empresa 19/12/2017 El Principado pondrá en marcha un plan experimental de Formación Profesional dual que comenzará el año que viene y que beneficiará a los estudiantes de seis módulos, cinco de ellos ligados con el metal y uno con la informática. |
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¿Puede 'resetear' su marca personal y convertirse en un nuevo profesional? 13/12/2017 Nuestra marca personal nos acompaña siempre. Es imposible ocultarla en un mundo transparente de redes sociales. La cuestión es: si fracasamos con ella, o nos perjudica, ¿podemos construirnos otro personaje? |
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12/12/2017 El empleo continuará creciendo a buen ritmo y se alcanzarán los 2,6 millones de empleos netos en los próximos 10 años, 2,3 millones, casi el 90%, tendrán un importante componente técnico y de alta especialización.España deberá estar preparada si no quiere que se produzca, como ya está ocurriendo en algunas áreas, un déficit de talento. |
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El 63% de las empresas considera la entrevista personal como factor «determinante» para contratar 12/12/2017 Dos de cada tres compañías utilizan la entrevista personal como factor clave en el proceso de selección de candidatos, según el Informe de Tendencias en Recursos Humanos de Randstad Research, que destaca este elemento por delante de las referencias, las pruebas de conocimientos y la verificación de títulos académicos. |