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Descripción:
Definición
Es el profesional encargado de evaluar la eficacia del sistema de gestión ambiental de una organización, normalmente según la norma UNE-EN ISO 14001:2015, o bien en base al Reglamento EMAS. Su cometido es determinar si el sistema de gestión ambiental tiene conformidad con las disposiciones planificadas, si se cumple adecuadamente y si se mantiene.
Asimismo, proporcionan información sobre los resultados de las auditorias.
Las auditorías pueden ser de primera parte (las realiza una organización a nivel interno con el fin de determinar si existen “no conformidades” en su sistema de gestión y plantear las medidas correctoras o preventivas oportunas), de segunda parte (las desarrolla una organización, para fines propios, a otras organizaciones como proveedores, filiales, etc.) o de tercera parte (las realiza un organismo de certificación acreditado para actuar como tercera parte independiente).
Competencias técnicas
- Verificar que el Sistema de Gestión Ambiental está totalmente implantado y se mantiene de manera eficaz.
- Comprobar que el Sistema de Gestión Ambiental tiene conformidad con las disposiciones planificadas y con los requisitos del sistema establecidos.
- Comprobar que se aplican correctamente los Procesos, Procedimientos Operativos y Técnicos.
- Participar en la programación del Plan anual de Auditoría, siendo responsabilidad de la Dirección del centro la aprobación de dicho plan.
- Realización y seguimiento de auditorías internas.
- Identificar "No conformidades" del sistema en Informes de Auditoría.
- Comprobar que se llevan a efecto las Acciones Correctoras y/o Preventivas, incluyendo las actividades de seguimiento y verificación de las acciones tomadas y el informe de resultados.
- Identificar posibles oportunidades de mejora.
- Informar a la dirección y al Área de Medio Ambiente del funcionamiento del Sistema.
- Planificación de las distintas auditorías y su realización.
Habilidades
Conocimiento profundo de los Sistemas de Gestión Ambiental y procedimientos asociados. Posesión de la formación y experiencia necesaria para desempeñar las labores de Auditoría. Dado que muchas entidades optan por integrar los Sistemas de Gestión Ambiental, de Calidad (ISO 9001) y de Seguridad y Salud en Laboral (OHSAS 18001), se valoran por tanto los conocimientos y formación en estos tres ámbitos.
En la UNE-EN ISO 19.011:2012 (Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión) se definen la metodología de aplicación y pautas a seguir para la realización de auditorías, así como el perfil general y habilidades que debe reunir un/a auditor/a en cuanto a comportamiento personal, conocimientos, competencias y habilidades específicas, variando estos últimos parámetros en función de diversos factores como la naturaleza de la organización a auditar, la disciplina de la que se trate, la complejidad del sistema de gestión a auditar, etc. En definitiva, la competencia debería ser evaluada a través de un proceso que tiene en cuenta el comportamiento personal y la habilidad de aplicar el conocimiento y habilidades ganadas a través de la educación, experiencia laboral, entrenamiento de auditor y experiencia en auditoría.
Datos de mercado
La promoción de nuevas certificaciones (y el mantenimiento y renovación de las existentes) es uno de los factores de crecimiento y desarrollo de actividad en el sector de la consultoría.
La ocupación de auditor tiene una relación directa con el desarrollo de esta actividad específica. Las empresas que poseen actualmente algún tipo de certificación ambiental deberían mantenerlas, al tiempo que nuevas empresas se incorporarían a la tendencia de obtención de certificaciones en la materia, lo que proporciona un buen recorrido de crecimiento para la ocupación (no intenso pero sí sostenido).
La demanda de empleo se verá directamente condicionada por el incremento de la actividad económica en general y de la industrial en particular. Se espera un crecimiento en el empleo similar al que registre la actividad económica general de la región. El mantenimiento de las políticas de divulgación ambiental se considera fundamental para que este sector de actividad crezca por encima de las previsiones.
Información sobre el mercado de trabajo
Formación Reglada
Formación Universitaria
- Grado en Ciencias Ambientales.
- Grado en en Biología.
- Grado en Química.
- Grado en Ingeniería Química.
- Máster en Sistemas de Gestión Certificables: ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 (título propio de la Universidad de Oviedo).
Formación complementaria
- Herramientas informáticas.
- Sistemas de Indicadores.
- Legislación ambiental.
- Calidad y prevención de riesgos laborales (ISO 9001, OHSAS 18001).
- Existen cursos especializados en auditorías, tanto exclusivas de medio ambiente como integradas, impartidos por diversas entidades acreditadas por ENAC para la certificación de sistemas de gestión ambiental (AENOR, Bureau Veritas, TÜV, etc.).
Formación para el empleo
Certificados de Profesionalidad
- Gestión ambiental SEAG0211