Conjunto de conocimientos básicos en distintas áreas que aseguran poder cursar con aprovechamiento el curso correspondiente a un certificado de profesionalidad de nivel 2 o nivel 3.

Las Competencias Clave son un conjunto de conocimientos básicos necesarios para comprender los contenidos de los cursos. Son esas competencias previas que te van a permitir aprender para, posteriormente, poder aplicar lo estudiado en un entorno laboral.

CISE, Centro de iniciativas, solidaridad y empleo, reanuda el taller de apoyo para la preparación de la prueba libre de competencias claves nivel 2 

Se encuentra abierta la solicitud para acceder al Programa de Competencias Clave destinado a obtener la certificación necesaria para realizar cursos de certificado de profesionalidad de nivel 2, y dirigido a personas que no cuentan con el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria . Infórmate en tu oficina de empleo

Se trata de una actividad teórico práctica, en la que se presentarán tanto los fundamentos teóricos relacionados con las competencias que debe tener un líder como casos reales de empresas.

Las claves para no fallar en una entrevista

En el vídeo de esta semana, presentamos las seis claves para reincorporarse al mundo laboral. Los años son conocimiento y las empresas son conscientes de que necesitan perfiles senior que complementen las aptitudes de los más jóvenes. Muévete, crea un perfil de LinkedIn, sigue formándote, no tengas miedo a empezar de cero... Recuerda que la clave puede residir en estar en el lugar oportuno, en el momento adecuado.

En el vídeo de esta semana, presentamos las seis claves para reincorporarse al mundo laboral. Los años son conocimiento y las empresas son conscientes de que necesitan perfiles senior que complementen las aptitudes de los más jóvenes. Muévete, crea un perfil de LinkedIn, sigue formándote, no tengas miedo a empezar de cero... Recuerda que la clave puede residir en estar en el lugar oportuno, en el momento adecuado.

En el marco de la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE, EdeNE y de la celebración del Año Europeo de las Competencias (European Year of Skills), se impartirá un nuevo seminario o itinerario formativo dedicado a las Políticas Europeas sobre Educación y Formación. Se abordará en profundidad y con el objetivo de seguir impulsando el Diálogo Social y la Negociación Colectiva en nuestro país, los principales temas de actualidad en materia de Educación y Formación Profesional, que se están diseñando y promoviendo en el ámbito europeo y que tienen como fin contribuir a incrementar las competencias de todas las personas en toda la Unión Europea....  Así, de la mano de profesionales europeos y nacionales, expertos por su conocimiento y su experiencia, se analizará y debatirá sobre la Estrategia Europea de colaboración en Educación y Formación, los Marcos de apoyo a las competencias clave para el aprendizaje permanente y la Gobernanza social de estas materias en la Unión Europea. Además, se tratarán contenidos de plena vigencia como los marcos de calidad para la formación dual, las microcredenciales, las cuentas individuales de aprendizaje y su aplicación negociada y, finalmente, cómo aplican y concluyen todos estos temas en las empresas de nuestro país, para la selección, formación y retención del talento necesario. Se trata de ocho jornadas, de tres horas de duración cada una, en formato bimodal (presencial y aula virtual), organizadas por el departamento de Educación y Formación de CEOE y que se celebrarán desde el próximo 30 de enero al 8 de mayo de 2024.

Las competencias ya son una prioridad para acceder a un trabajo. Una escuela de negocios, un 'think tank' de un grupo de recursos humanos y las empresas ponen al día las habilidades más demandadas.

En el empleo más difícil del mundo, que hoy es buscar trabajo, la empleabilidad es la clave para que te adaptes a las exigencias de las empresas y a los vaivenes constantes del mercado laboral.